Marktleiter / Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

JR Germany; Brackenheim; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Einzelhandel sucht einen Marktleiter, der Verantwortung für einen Bau- und Gartenmarkt übernimmt. In dieser Schlüsselposition leiten Sie ein engagiertes Team und stellen sicher, dass die Kunden im Mittelpunkt aller Prozesse stehen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten und Ihre Leidenschaft für den Handel einzubringen. Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet dieses Unternehmen eine hervorragende Plattform für Ihre Karriere. Hier können Sie Ihre Ideen verwirklichen und aktiv zur Gestaltung des Marktes beitragen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wertschätzung und Zusammenarbeit großschreibt.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Einarbeitung

Jobrad-Leasing

Qualifizierungsmaßnahmen

Aufstiegsmöglichkeiten

Familiäre Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

• Eigenverantwortliche Leitung des Bau- und Gartenmarktes.
• Führung und Entwicklung des Teams mit Fokus auf Kundenservice.

Aufgaben

• Steuerung des Verantwortungsbereichs anhand betriebswirtschaftlicher Kennziffern.
• Verantwortung für kundenorientierte Personaleinsatzplanung.

Kenntnisse

Führungserfahrung im Einzelhandel

Kundenorientierung

Organisationsgeschick

Handwerkliche Kenntnisse

Technische Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Marktleiter / Filialleiter / Store Manager (m/w/d), brackenheim

Wir als BayWa Bau & Gartenmärkte haben starke, familiäre Wurzeln und wachsen mit unseren langjährigen und neu dazugewonnenen Talenten jeden Tag in eine erfolgreiche Zukunft. Verwirklichen Sie sich an der Seite von hilfsbereiten, leistungsstarken Kolleg:innen in einem Team, das zusammenhält. Seien Sie Teil einer Arbeitsatmosphäre, in der persönlicher Umgang durch Wertschätzung geprägt ist und wo Sie Ihre Ideen zur Mitgestaltung einbringen können. Wir fördern und begleiten Sie von Beginn an in Ihrer neuen Position.

1. Eigenverantwortliche Leitung des Bau- und Gartenmarktes - dabei berichten Sie direkt an die Distriktleitung
2. Sie steuern Ihren Verantwortungsbereich anhand betriebswirtschaftlicher Kennziffern und leiten bei Bedarf entsprechende Maßnahmen ab
3. Sie führen und entwickeln Ihr Team
4. Ihr Fokus liegt bei allen Prozessen auf dem Kunden - neben der Kundenberatung auch die Warenpräsentation und -verfügbarkeit
5. Sie sind verantwortlich für eine kundenorientierte Personaleinsatzplanung inkl. Urlaubsplanung
6. Sie haben Spaß am Handel(n)
7. Sie haben bereits Führungserfahrung - vorzugsweise im Einzelhandel
8. Sie haben handwerkliche, technische und/oder kaufmännische Fachkenntnisse
9. Der Kunde steht im Mittelpunkt Ihres Handels - dabei stellen Sie durch zielgruppengerechte Kommunikation die Abläufe sicher
10. Sie sind das Verkaufstalent
11. Organisationsgeschick und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten eine individuelle Einarbeitung bei vollem Gehalt. Wir sind ein Team - eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein respektvoller Umgang miteinander sind für uns selbstverständlich. Außerdem bieten wir Ihnen zahlreiche Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und vieles mehr gehören bei uns zum Standard.

Wir als BayWa Bau & Gartenmärkte haben starke, familiäre Wurzeln und wachsen mit unseren langjährigen und neu dazugewonnenen Talenten jeden Tag in eine erfolgreiche Zukunft. Verwirklichen Sie sich an der Seite von hilfsbereiten, leistungsstarken Kolleg:innen in einem Team, das zusammenhält. Seien Sie Teil einer Arbeitsatmosphäre, in der persönlicher Umgang durch Wertschätzung geprägt ist und wo Sie Ihre Ideen zur Mitgestaltung einbringen können. Wir fördern und begleiten Sie von Beginn an in Ihrer neuen Position.

• Eigenverantwortliche Leitung des Bau- und Gartenmarktes - dabei berichten Sie direkt an die Distriktleitung
• Sie steuern Ihren Verantwortungsbereich anhand betriebswirtschaftlicher Kennziffern und leiten bei Bedarf entsprechende Maßnahmen ab
• Sie führen und entwickeln Ihr Team
• Ihr Fokus liegt bei allen Prozessen auf dem Kunden - neben der Kundenberatung auch die Warenpräsentation und -verfügbarkeit
• Sie sind verantwortlich für eine kundenorientierte Personaleinsatzplanung inkl. Urlaubsplanung

• Sie haben Spaß am Handel(n)
• Sie haben bereits Führungserfahrung - vorzugsweise im Einzelhandel
• Sie haben handwerkliche, technische und/oder kaufmännische Fachkenntnisse
• Der Kunde steht im Mittelpunkt Ihres Handels - dabei stellen Sie durch zielgruppengerechte Kommunikation die Abläufe sicher
• Sie sind das Verkaufstalent
• Organisationsgeschick und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten eine individuelle Einarbeitung bei vollem Gehalt. Wir sind ein Team - eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein respektvoller Umgang miteinander sind für uns selbstverständlich. Außerdem bieten wir Ihnen zahlreiche Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und vieles mehr gehören bei uns zum Standard.

Familiäre Arbeitsatmosphäre
„Hier bin ich gern“ sagen nicht nur unsere Kunden.
Urlaub
Wir bieten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche.
Entwicklung
Bei der Übernahme neuer Aufgaben oder Führungspositionen unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch individuelle Programme. Dabei bieten wir auch individuelle Coachings an.
Aufstiegsmöglichkeiten
Wir versuchen, unsere Führungspositionen aus eigenen Reihen zu besetzen. Mit entsprechender Unterstützung durch unser Qualifizierungsprogramm bieten sich viele Möglichkeiten.
Qualifizierung
Durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen haben wir ein breites Spektrum an Angeboten zur Weiterbildung – egal ob über unsere Lernwelt als e-Learning oder in Präsenzschulungen.
Jobrad
Auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihr Wunschrad zu attraktiven Konditionen zu leasen.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Einarbeiten
Durch strukturierte, fokussierte und praxisnahe Einarbeitungskonzepte ermöglichen wir einen guten Start – auch für Quereinsteiger.