Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Fuerth/Burgfarrnbach 0366300354

PENNY; Fürth; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelsmarke sucht einen Marktleiter für die Filiale in Fürth. In dieser Rolle sind Sie für die Leitung des Marktes, die Mitarbeiterplanung und die Sicherstellung von Qualität und Kundenzufriedenheit verantwortlich. PENNY bietet eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Personalentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt

Vergünstigtes Deutschlandticket

Betriebliche Altersversorgung

6 Wochen Urlaub pro Jahr

Unterstützung bei Kinderbetreuung

Qualifikationen

• Berufsausbildung im Einzelhandel, Führungserfahrung erwünscht.
• Engagiertes, verantwortungsbewusstes Auftreten.
• Fähigkeit, Menschen zu führen und zu motivieren.

Aufgaben

• Führung des Marktes und Unterstützung des Teams.
• Überwachung der Kennzahlen, Steuerung von Umsatz und Kosten.
• Sicherung der Qualität und Frische der Produkte.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamgeist

Führungskompetenz

Flexibilität

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Fuerth/Burgfarrnbach 0366300354, Fürth

Fürth, Germany

Ort: 90768 Fuerth/Burgfarrnbach | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 872420

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Bei PENNY kannst du dich auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und die Möglichkeit, deinen eigenen Karriereweg zu gestalten, verlassen. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Deine Aufgaben bei uns

• Verantwortung für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung des Marktes sowie aktive Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmensziele.
• Unterstützung des Teams durch Rat und Tat, Vorbildfunktion und Erstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
• Sicherung der Ordnung im Markt sowie Sicherstellung der Qualität und Frische der Produkte, um Kunden zu begeistern.
• Überwachung der Kennzahlen, Steuerung von Umsatz, Inventur und Personalkosten.

Was du mitbringen solltest

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel, idealerweise mit Berufserfahrung. Quereinsteiger:innen mit Führungserfahrung, z.B. aus Hotel oder Gastronomie, sind ebenfalls willkommen.
• Kundenorientiertes, engagiertes und verantwortungsbewusstes Auftreten.
• Hands-on-Mentalität, Flexibilität und Teamgeist.
• Fähigkeit, Menschen zu führen, zu motivieren und für Aufgaben zu begeistern.

Was wir dir bieten

• Vergütung nach Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem zweiten Jahr.
• 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie Rabatte bei Partnerunternehmen.
• Vergünstigtes Deutschlandticket und betriebliche Altersversorgung.

Work-Life-Balance & Benefits

• 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Möglichkeit einer 1-6-monatigen Auszeit nach 3 Jahren bei PENNY.
• Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung durch unser Netzwerk.

Persönliche Entwicklung

• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
• Weiterbildung durch E-Learnings, Seminare und Workshops.
• Teilnahme an Entwicklungsprogrammen für den Aufstieg zur Bezirksleitung.
• Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für Austausch und Karriereförderung.