Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

PENNY; Stuhr; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelskette in Stuhr sucht einen Marktleiter / Filialleiter (m/w/d), der die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung des Marktes übernimmt. Sie werden Teil eines engagierten Teams und fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Ein hervorragendes Gehalt, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

6 Wochen Urlaub

Tarifgerechte Vergütung

5% Einkaufsrabatt bei PENNY

Betriebliche Altersversorgung

Vergünstigtes Deutschlandticket

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Erfahrung.
• Kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Talent, Menschen zu führen und zu motivieren.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Führung des Marktes.
• Erstellung der Personaleinsatzplanung.
• Überwachung von Umsatz, Inventur und Personalkosten.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Führungsfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d), Stuhr

Stuhr, Germany

Ort: Stuhr, Delmenhorst, Bremen, Weyhe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in rund 2.300 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Du kannst viel bei uns bewegen

• Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.
• Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
• Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte.
• Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst sowie überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.

Du kannst Teil unseres Teams werden

• Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen - idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche bist du bei uns herzlich willkommen.
• Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Du packst gerne mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
• Du hast das Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.

Du kannst Dich auf jede Menge freuen

• Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
• Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld sowie ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
• Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten bei toom Baumarkt und DER Touristik.
• Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
• Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.

Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir

• Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst – z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.
• Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung.

Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich

• Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
• Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z.B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.
• Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
• Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeiten zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.