Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

JR Germany; Rheinland-Pfalz; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine familiengeführte EDEKA in Rheinland-Pfalz sucht einen Marktleiter (m/w/d) für ihre Märkte in Weilerbach und Landstuhl. In dieser Rolle übernehmen Sie die volle Verantwortung für den Markt, leiten ein engagiertes Team und stellen sicher, dass die Wirtschaftlichkeit gewahrt bleibt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatt, sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mitarbeiterrabatt von 10%

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

5 Wochen Urlaub im Jahr

Teamevents

E-Learning und Fortbildung

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel.
• Gutes Know-how im Warengeschäft.
• Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.

Aufgaben

• Verantwortlich für den gesamten Geschäftsablauf im Markt.
• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter.
• Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Filiale.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Kundenorientierung

Führungsstärke

Betriebswirtschaftliches Denken

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d), rheinland-pfalz

rheinland-pfalz, Germany

Mach was dein Herz dir sagt!

EDEKA Haag ist ein mittelständisches Unternehmen, welches familiär geführt ist. Wir bieten unseren 70 Mitarbeitern auf einer Fläche von 1.418m² einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz. Kreativität, Leidenschaft und ein soziales Miteinander liegen uns sehr am Herzen. Bei uns finden Sie nette Kollegen, einen respektvollen Umgang und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Für unsere Märkte in Weilerbach und Landstuhl suchen wir Sie als

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Referenznummer: 33560

Ihre Aufgaben

• Geschäftsablauf: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt
• Sortiment: Von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation - dafür haben Sie die Expertenkenntnisse
• Personalplanung: Das Führen, Entwickeln und Fördern der Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit
• Disposition und Kontrolle: Die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale ist ein maßgeblicher Teil Ihrer Tätigkeit

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit mehrjähriger Führungserfahrung
• Kenntnisse: Sie haben ein gutes Knowhow im Warengeschäft und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus
• Führung mit Herz: Mitarbeiter zu führen ist für Sie ein Leichtes und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd
• Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10% Mitarbeiterrabatt
• Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gesundheit: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung: Sie erhalten bei uns eine betriebliche Altersvorsorge
• Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen
• Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und ausgeglichen
• Erholung: Sie haben 5 Wochen Urlaub im Jahr
• Events: Wir veranstalten regelmäßig Teamevents
• Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad
• Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson

Anastasia Kromer-Haag

Mehr über EDEKA Haag:

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