Marktleiter/Filialleiter (m/w/d)

TN Germany; Neuhausen auf den Fildern; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Einzelhandelskette sucht einen Marktleiter für Neuhausen auf den Fildern. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung und Organisation des Marktes, die Sicherstellung der Produktqualität und die Motivation Ihres Teams. Sie überwachen wichtige Kennzahlen und gestalten aktiv den Erfolg Ihres Marktes. Das Unternehmen bietet eine faire Vergütung, zahlreiche Rabatte und eine hervorragende Work-Life-Balance mit 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel haben und ein Team inspirieren möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt

vergünstigtes Deutschlandticket

betriebliche Altersversorgung

6 Wochen Urlaub pro Jahr

flexible Arbeitszeitplanung

Unterstützung bei Kinder- & Pflegebetreuung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder Führungserfahrung.
• Talent zur Führung und Motivation von Mitarbeitern.

Aufgaben

• Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung des Marktes.
• Überwachung von Umsatz, Inventur und Personalkosten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenfreundlichkeit

Engagement

Flexibilität

Ausbildung

Berufsausbildung im Einzelhandel

Führungserfahrung in der Gastronomie

Jobbeschreibung

Marktleiter/Filialleiter (m/w/d), Neuhausen auf den Fildern

Neuhausen auf den Fildern, Germany

Ort: Großraum auf den Fildern | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 878888

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 29.000 Mitarbeiter in Rund 2.150 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.

Du kannst viel bei uns bewegen

• Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.
• Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
• Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat und begeisterst unsere Kunden mit Qualität und Frische unserer Produkte.
• Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.

Du kannst Teil unseres Teams werden

• Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen - idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche bist du bei uns herzlich willkommen.
• Du bist kundenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Du packst gerne mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
• Du hast das Talent Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.

Du kannst Dich auf jede Menge freuen
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

• Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
• Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
• Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
• Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.

Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir

• Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.
• Wir schaffen die Rahmenbedingungen, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst - z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.
• Unser Expertennetzwerk unterstützt dich bei der Kinder- & Pflegebetreuung durch die Vermittlung von Betreuungspersonen.

Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.

• Jährliche Entwicklungsgespräche, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
• E-Learnings, Seminare und Workshops z.B. zu Themen wie Führung, Kommunikation oder Selbstmanagement.
• Entwicklungsprogramme zur Vorbereitung auf die nächste Ebene - die Position Bezirksleitung.

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 878888)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.