Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

TN Germany; Hagen; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Marktleiter, der die Verantwortung für die Führung und Organisation seines Marktes übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie nicht nur für die fachliche Leitung Ihres Teams verantwortlich, sondern auch für die Qualität und Frische der Produkte, die Sie anbieten. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen einzusetzen und Ihr Team zu motivieren, während Sie gleichzeitig die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick behalten. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert, sowie auf attraktive Vergünstigungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Leistungen

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt

Vergünstigtes Deutschlandticket

Betriebliche Altersversorgung

6 Wochen Urlaub

Auszeit nach 3 Jahren

Unterstützung bei Kinderbetreuung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel.
• Führungserfahrung, idealerweise im Einzelhandel oder Gastronomie.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Marktes.
• Überwachung von Umsatz, Inventur und Personalkosten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Flexibilität

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel

Berufserfahrung in der Gastronomie

Jobbeschreibung

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d), Hagen

Hagen, Germany

Ort: 58089 Hagen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 845414

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Bei PENNY kannst du dich auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und die Möglichkeit, deinen persönlichen Karriereweg zu gestalten, verlassen. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Du kannst viel bei uns bewegen

• Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.
• Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
• Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte.
• Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst sowie überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.

Du kannst Teil unseres Teams werden

• Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Auch Quereinsteiger:innen mit Führungserfahrung, z.B. aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, sind bei uns herzlich willkommen.
• Du bist kund:innenorientiert, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Du packst gerne mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
• Du hast Talent darin, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.

Du kannst Dich auf jede Menge freuen

• Wir vergüten nach Tarif und zahlen Urlaubsgeld sowie ab dem zweiten Jahr Weihnachtsgeld.
• Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten bei toom Baumarkt und DER Touristik.
• Ein vergünstigtes Deutschlandticket ist für dich erhältlich.
• Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group sicherst du dir eine bessere Rente im Alter.

Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir

• Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Nach 3 Jahren bei PENNY kannst du eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen, z.B. für Reisen oder einen Hausbau.
• Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich bei der Kinder- und Pflegebetreuung durch Vermittlung von Betreuungspersonen.

Weiterentwicklung mit PENNY – wir fördern dich

• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche stehen im Mittelpunkt, um deine Stärken zu fördern und Weiterentwicklung zu planen.
• Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z.B. zu Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterqualifizieren.
• Du hast die Möglichkeit, an Entwicklungsprogrammen für die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
• Unsere Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten Raum für Austausch und persönliche Weiterentwicklung.