Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

JR Germany; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel sucht einen Marktleiter / Filialleiter für seinen Standort in Backnang. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung der Filiale, die Optimierung der Arbeitsabläufe und die Entwicklung Ihres Teams. Das Unternehmen bietet eine sichere Anstellung, faire Entlohnung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Mitarbeiterrabatt

Betriebliche Altersvorsorge

6 Wochen Urlaub im Jahr

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und Berufserfahrung.
• Einschlägige Führungserfahrung.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung für das gesamte Geschehen in der Filiale.
• Koordinierung und Optimierung der Arbeitsabläufe.
• Führung und Entwicklung des Teams.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Betriebswirtschaftliches Verständnis

Teamführung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel

Jobbeschreibung

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d), baden-württemberg

Edeka Markus Reinhardt e.K.

baden-württemberg, Germany

Mach was dein Herz dir sagt!

EDEKA Reinhardt : Wir lieben Lebensmittel und geben täglich unser Bestes, um den Einkauf für unsere Kundschaft zu einem Erlebnis zu machen. Mit unseren zwei Märkten in Winnenden und Backnang, verfolgen wir das Ziel eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren und somit unsere Mitarbeitenden und Kunden sowie Kundinnen glücklich zu machen.

Für unseren Markt in Backnang suchen wir Sie in Vollzeit als

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Referenznummer: 33472

Ihre Aufgaben

• Verantwortung: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen in Ihrer Filiale. Sie koordinieren, steuern und optimieren die Arbeitsabläufe
• Fokus: Ihr Fokus liegt auf dem stetigen Verbessern der Filialergebnisse
• Sortiment: Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft des gesamten Sortiments und setzen Impulse für Sortimentsoptimierung.
• Führungsverantwortung: Sie fordern, fördern und führen ihre Mitarbeitenden und forcieren aktive die gemeinsame Teamentwicklung

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung und Berufserfahrung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und idealerweise Erfahrung in genannten Bereichen
• Führungserfahrung: Sie haben bereits einschlägige Führungserfahrung sammeln können
• Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen
• Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen
• Perspektive: Bei guten Leistungen bieten wir Ihnen verschiedene Perspektiven in unseren Märkten
• Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv
• Zulagen: Bei uns erhalten Sie ab 18:30 Uhr eine Zulage von 20% und ab 20:00 Uhr eine Zulage von 50%
• Mitarbeiterrabatt: Von uns erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Verantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen
• Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson

Markus Reinhardt

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