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Marktleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)

Netto Marken-Discount

Wörth am Rhein

Vor Ort

EUR 38.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen bietet ein Marktleiter-Entwicklungsprogramm an, um Mitarbeiter umfassend auf die Leitung einer Filiale vorzubereiten. Die Stelle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten und Führungskompetenz. Praktische Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten sind Teil des Programms. Der Arbeitsplatz befindet sich in Wörth am Rhein und die Einstellung erfolgt laufend nach Absprache.

Leistungen

praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter
gezielte Fortbildung (Schulungen, Seminare)
intensive Betreuung während der Ausbildung
Arbeit in einem motivierten Team
Übernahme ins Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm

Aufgaben

  • Planung aller Abläufe im Markt.
  • Warendisposition und Inventurverantwortung.
  • Personalführung.

Kenntnisse

hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
sicheres und selbstbewusstes Auftreten
Führungskompetenz
hohe Einsatzbereitschaft
Talent zur Selbstorganisation
Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Menschen
Jobbeschreibung
Marktleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)
Marktleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)

Sie wollen nicht abwarten was die Zukunft bringt? Sie überzeugen persönlich durch ein sicheres Auftreten, sind durchsetzungsstark und zeigen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft? Dann starten Sie bei uns mit einem Marktleiter-Entwicklungsprogramm durch!

Einsatzort: eine unserer deutschlandweiten Filialen

Einstellungstermine: laufend nach Absprache

Ihre Aufgaben

Innerhalb der 6-monatigen Einarbeitung bereiten wir Sie umfassend auf die Tätigkeit als Marktleiter (m/w/d) vor. Zu ihren Tätigkeiten als Marktleiter (m/w/d) gehören insbesondere die Planung aller Abläufe im Markt, die Warendisposition, die Umsatz-, Kosten- und Inventurverantwortung sowie die Personalführung.

Sie bieten

  • hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
  • sicheres und selbstbewusstes Auftreten
  • Führungskompetenz
  • hohe Einsatzbereitschaft
  • Talent zur Selbstorganisation
  • Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Menschen

Wir bieten

  • praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter
  • gezielte Fortbildung (Schulungen, Seminare)
  • intensive Betreuung während der Ausbildung
  • die Arbeit in einem motivierten Team
  • bei Eignung Übernahme ins Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin, Ihre Wunschregion und Ihre Gehaltsvorstellung an.

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