Marktleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)

Netto Marken-Discount; Tuningen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel sucht motivierte Talente für das Marktleiter-Entwicklungsprogramm. In einer 6-monatigen Einarbeitung bereiten Sie sich intensiv auf die Rolle des Marktleiters vor, die sowohl Verantwortung für Mitarbeiter als auch für betriebliche Abläufe umfasst. Sie profitieren von praxisnaher Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb eines engagierten Teams.

Leistungen

Praktische Wissensvermittlung

Gezielte Fortbildung

Intensive Betreuung während der Ausbildung

Arbeiten in einem motivierten Team

Übernahme ins Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm bei Eignung

Qualifikationen

• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und selbstbewusstes Auftreten erforderlich.
• Führungskompetenz und hohe Einsatzbereitschaft nötig.
• Talent zur Selbstorganisation und Spaß am Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Planung der Abläufe im Markt und Verantwortlichkeit für die Personalführung.
• Warendisposition und Umsatz- sowie Kostenverantwortung.
• Umfassende Einarbeitung innerhalb von 6 Monaten zum Marktleiter.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Führungskompetenz

Selbstorganisation

Kundenorientierung

Jobbeschreibung

Marktleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)

Marktleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)

Sie wollen nicht abwarten was die Zukunft bringt? Sie überzeugen persönlich durch ein sicheres Auftreten, sind durchsetzungsstark und zeigen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft? Dann starten Sie bei uns direkt durch!

Ihre Aufgaben

Innerhalb der 6-monatigen Einarbeitung bereiten wir Sie umfassend auf die Tätigkeit als Marktleiter (m/w/d) vor. Zu ihren Tätigkeiten als Marktleiter (m/w/d) gehören insbesondere die Planung aller Abläufe im Markt, die Warendisposition, die Umsatz-, Kosten- und Inventurverantwortung sowie die Personalführung.

Sie bieten

• hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• sicheres und selbstbewusstes Auftreten
• Führungskompetenz
• hohe Einsatzbereitschaft
• Talent zur Selbstorganisation
• Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Menschen
  
  

Wir bieten

• praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter
• gezielte Fortbildung (Schulungen, Seminare)
• intensive Betreuung während der Ausbildung
• die Arbeit in einem motivierten Team
• bei Eignung Übernahme ins Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm
  
  

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

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