MARKTFORSCHUNG RECRUITER M/W/D IM BEREICH PHARMA STANDORTÜBERGREIFEND IN FRANKFURT, KÖLN ODER BERLIN

quotapoint GmbH; Frankfurt; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Dienstleister in der qualitativen Marktforschung sucht einen engagierten Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in Frankfurt. Sie werden die Rekrutierung von Ärzten und medizinischem Personal leiten und eng mit internen Abteilungen zusammenarbeiten. Die Position bietet interessante Projekte und flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen Betriebsklima.

Leistungen

Flache Hierarchien und angemessene Bezahlung

Viel Raum für eigene Ideen

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option

Qualifikationen

• Idealerweise Erfahrung in der Rekrutierung im Pharma- oder Gesundheitssektor.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbstständige, zielorientierte und kreative Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Rekrutierung von Teilnehmern für Marktforschungsstudien.
• Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien.
• Nutzung verschiedener Rekrutierungskanäle, einschließlich Social Media.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Menschenkenntnis

Lösungsorientiertes Denken

Ausbildung

Berufsausbildung in Kommunikation, Vertrieb oder Marktforschung

Tools

MS-Outlook

MS-Excel

MS-Word

Jobbeschreibung

Als führender Dienstleister in der qualitativen Marktforschung organisieren wir überwiegend Einzelgespräche, Gruppendiskussionen sowie Workshops für nationale und internationale Kunden an unseren Standorten in Frankfurt, Köln und Berlin sowie online in ganz Deutschland.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Recruiter (m/w/d), der sich auf die Rekrutierung von Ärzten, medizinischem Fachpersonal und Patienten konzentriert.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Rekrutierung von Teilnehmern für Marktforschungsstudien mit dem Fokus auf Pharmastudien
• quotengerechte Selektion sowie zumeist telefonisches Screening und Terminierung von Gesprächsteilnehmern
• Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien zur Ansprache von spezifischen Zielgruppen (insbesondere Ärzte, medizinisches Personal, Patienten)
• enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und unseren Kunden, um den Rekrutierungsbedarf zu verstehen und zu decken
• Pflege und Ausbau unseres Netzwerks/unseres Panels von Fachkräften und Branchenkontakten
• Nutzung verschiedener Rekrutierungskanäle, u.a. Social Media

Qualifikation

Ihr Profil:

• vorzugsweise Berufsausbildung in den Bereichen Kommunikation, Vertrieb oder Marktforschung, aber auch Quereinsteiger willkommen
• vorzugsweise Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise im Pharma- oder Gesundheitssektor
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• versierter Umgang mit MS-Outlook, MS-Excel, MS-Word
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl persönlich, am Telefon und schriftlich
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Lösungsorientierte und ideenreiche Arbeitsweise
• Interesse an Marktforschung und den Trends in der Pharmaindustrie
• Soft Skills: Kommunikationsfähigkeit, Menschenkenntnis, offene Persönlichkeit und Freude am Telefonieren

Benefits

Wir bieten:

• Interessante nationale und internationale Projekte in einem kollegialen Betriebsklima
• Flache Hierarchien und angemessene Bezahlung
• Viel Raum für eigene Ideen und Lösungen
• Flexible Arbeitszeiten und die Option auf HomeofficeArbeitsorte

Arbeitsorte:

• Hohe Str. 128-132, 50557 Köln oder
• Am Salzhaus 2, 60311 Frankfurt oder
• Tauentzienstr. 6, 10789 Berlin

Wenn Sie eine Leidenschaft für die Rekrutierung und die Pharmaindustrie haben und Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben per Email an Stanimira Stefanova.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!