Marktanalyst:in für Verkaufsoptimierung und Datenstrategie (m/w/d)

JR Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Marktanalysten für Verkaufsoptimierung und Datenstrategie. In dieser spannenden Rolle werden Sie Reports erstellen, die Performance analysieren und eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um wertvolle Einblicke aus Daten zu gewinnen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen im Bereich Retail und Supply Chain entwickelt. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre analytischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Unternehmensstrategie zu leisten.

Leistungen

Kostenlose Getränke und Snacks

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheits- und Wellnessprogramme

JobRad für umweltfreundliche Mobilität

Teamevents und Firmenfeiern

Langfristige Perspektiven

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in einer analytischen Funktion im Handel.
• Sicherer Umgang mit komplexen Datenmengen und Zahlenverständnis.

Aufgaben

• Erstellung von Reports zur Messung der Kategorieperformance.
• Analyse und Aufbereitung der Werttreiber im Shopgeschäft für DACH.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Datenanalyse

Kommunikationsstärke

Zahlenverständnis

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem Bezug

Tools

Alteryx

Spotfire

Power BI

Jobbeschreibung

Marktanalyst:in für Verkaufsoptimierung und Datenstrategie (m/w/d), Hamburg

Die Carissa GmbH ist ein Tochterunternehmen der Shell Deutschland, dessen Kerngeschäft die Konzeption, Betreuung und Versorgung von Convenience Shops an Tankstellen ist. Das Unternehmen wurde zu Beginn der 90er Jahre als Joint Venture mit einem bedeutenden Distributor von Convenience-Produkten gegründet und ist seit über 20 Jahren vollständig im Besitz der deutschen Shell.

Aktuell beschäftigt die Carissa GmbH mehr als 140 engagierte Mitarbeiter, darunter 65 im Außendienst, und verfügt über herausragende Alleinstellungsmerkmale in ihrem Geschäftsmodell.

Arbeitsplatzbezeichnung:

(Junior) Performance / Business Analyst (m/w/d) Retail / Supply Chain

Betriebsstätte:

Zentrale

Zur Verstärkung unseres Performance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ihre Aufgaben:

1. Erstellung von Reports zur Messung und Darstellung der Kategorieperformance, Analyse der Tankstellenshops (z.B. Umsatz, Absatz, Margen-/Kostenanalyse) für Convenience Retail & Sales mit Fokus auf Supply Chain und Lieferantenbewertung
2. Definition und Einführung von Performance-Indikatoren sowie Zielen zur Steuerung der Performance (Kategoriepläne und -artikel), Schwerpunkt Supply Chain
3. Analyse und Aufbereitung der Werttreiber im Shopgeschäft für DACH, inklusive externer Daten (Kundenbefragungen, Marktforschungen, Marktdaten)
4. Enge Zusammenarbeit mit Supply Chain Management, Sales, Category Management, Finance und Operations

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem Bezug
• Erste Berufserfahrung in einer analytischen Funktion im Handel, z.B. Retail/Supply Chain, auch Berufseinsteiger sind willkommen
• Sicherer Umgang mit komplexen Datenmengen und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Praktische Erfahrung mit statistischen Analysen und Tools (z.B. Alteryx, Spotfire, Power BI)
• Teamfähigkeit, Neugier und die Fähigkeit, aus Daten wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen
• Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
• Sehr gutes Englisch

Was wir bieten:

• Starke Marke und überzeugende Referenzen
• Transparenz im eigenen Wertschöpfungsbeitrag
• Kostenlose Getränke und Snacks im Büro
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheits- und Wellnessprogramme
• JobRad für umweltfreundliche Mobilität
• Teamevents und Firmenfeiern
• Langfristige Perspektiven und Entwicklungschancen

Weitere Informationen:

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung an einen Drittanbieter (Mercuri Urval) weitergeleitet wird, der das Auswahlverfahren übernimmt. Ihre Daten werden gemäß Datenschutzbestimmungen verarbeitet.

Bei Fragen steht Ihnen Lars Grasmann ([email]) ([phone]) gerne zur Verfügung.

Kontaktperson: Jennifer Schlegel-Jeck: [email]

Mercuri Urval GmbH
Friesenweg 24
22763 Hamburg

www.mercuriurval.com/de-de

Wir lehnen Diskriminierung ab und fördern Vielfalt. Jede:r Bewerber:in hat bei uns gleiche Chancen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung.