Marketingmanager / -leiter - Digital / Paid Social (m/w/d)

JR Germany; Garbsen; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor sucht einen kreativen Marketingmanager, der die digitale Marketingstrategie vorantreibt. In dieser spannenden Rolle führst du ein engagiertes Team und arbeitest eng mit externen Agenturen zusammen, um wirkungsvolle Marketingkampagnen zu entwickeln. Du bist verantwortlich für die Planung und Steuerung der Branding-Strategie und das Performance Marketing. Mit einer Leidenschaft für kreative Lösungen und einem analytischen Ansatz hast du die Möglichkeit, die Marketinglandschaft in einem dynamischen Umfeld zu gestalten und zu revolutionieren. Wenn du bereit bist, deine Karriere auf das nächste Level zu heben, bewirb dich jetzt!

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeiten

Attraktive Rabatte

Corporate Benefits

Moderne Arbeitsausstattung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit starkem digitalen Fokus.

Aufgaben

• Schärfung, Planung und Steuerung der Branding-Strategie.
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen einschließlich Social Media.
• Fachliche und disziplinarische Führung des Marketing-Teams.

Kenntnisse

Digital Marketing

Paid Social Media

Performance Marketing

Adobe Creative Cloud

Team Leadership

Communication Skills

Analytical Thinking

Creativity

Ausbildung

Degree in Marketing

Comparable Qualification

Jobbeschreibung

Marketingmanager / -leiter - Digital / Paid Social (m/w/d), Altgarbsen

Altgarbsen, Germany

Bist du bereit, deine Karriere im Marketing auf das nächste Level zu heben?

Du bist ein kreativer Kopf mit einer Leidenschaft für innovative Marketingstrategien und eine professionelle Steuerung von Paid Social Media-Kampagnen? Du möchtest in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld arbeiten, das sich der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen verschrieben hat?

Wir suchen einen engagierten Marketingmanager / -leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Digital und Paid Social, der unsere Unternehmensgruppe verstärkt, ein Team von zwei Mitarbeitern sowie verschiedene Agenturen und Experten führt. Wenn du bereit bist, deine Expertise in einem sinnstiftenden Bereich einzusetzen und mit uns die Gesundheitsbranche zu revolutionieren, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Unsere WH Care ist Teil eines führenden Unternehmensverbundes aus der Pflege mit mehr als 150 Pflegeeinrichtungen und 6.000 Mitarbeitenden in Deutschland. Mit einem festen Anstellungsverhältnis in unserer Firmenzentrale in Garbsen (Nähe Hannover) bist du übergreifend für das Marketing der Gesamtgruppe verantwortlich und beteiligst dich an der Entwicklung und Schärfung unserer Markenstrategie, insbesondere im Hinblick auf die datengestützte Steuerung von Social Media-Kampagnen.

Hebe deine Karriere als Marketingmanager / -leiter (m/w/d) auf das nächste Level. Bewirb dich jetzt!

1. Schärfung, Planung und Steuerung unserer gruppenweiten (Employer-)Branding-Strategie sowie deren sukzessive Dokumentation in einem CI-Manual
2. Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen (Print, Digital, SEA/SEO, Social Media) einschließlich der Definition eines Leistungsportfolios des Marketing-Teams
3. Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting Shared Service im Zuge des Employer Branding, der Recruiting-Kampagnen und des Social Media Recruitings
4. Aufsetzung eines datengetriebenen Marketing- und Kampagnen-Managements sowie Controllings im Sinne des Performance Marketings
5. Analyse von Markttrends, Zielgruppen und Wettbewerbern
6. Steuerung von externen Agenturen und Marketingdienstleistern
7. Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung sowie Entwicklung des Marketing-Teams
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit starkem digitalen Fokus und Erfahrungen im Performance Marketing
10. Versiert im Umgang mit der Adobe Creative Cloud
11. Fundierte Kenntnisse in Personalführung und in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern
12. Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
13. Analytische Denk- und Herangehensweise
14. Kreativität, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit

Wir bieten Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Raum für persönliche Entfaltung und die Umsetzung eigener Ideen, modernste Arbeitsausstattung ab dem ersten Arbeitstag, vertrauensbasierte Zusammenarbeit sowie Homeoffice-Möglichkeiten. Zusätzlich profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Rabatten und corporate benefits.