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Marketing Specialist | Innovation & Strategic Business

Strama-MPS

Straubing

Vor Ort

EUR 40.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen sucht einen kreativen Marketing Specialist, der innovative Vermarktungsmöglichkeiten entwickelt und strategische Marken- und Produktkampagnen gestaltet. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und tragen zur Außendarstellung des Unternehmens bei. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einer kreativen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Wenn Sie eine Leidenschaft für (digitales) Marketing haben und Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

flexible Arbeitszeitgestaltung
unternehmenseigene Academy
unbefristetes Arbeitsverhältnis
moderne Arbeitsmittel
Firmenevents
BusinessBike
ausgereiftes Einarbeitungsprogramm

Qualifikationen

  • 3-4 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Maschinenbau.
  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Marketing oder Vertrieb.

Aufgaben

  • Entwicklung innovativer Vermarktungsmöglichkeiten zur Positionierung des Unternehmens.
  • Strategische Gestaltung von digitalen Marken- und Produktkampagnen.

Kenntnisse

B2B-Marketing
Adobe Creative Cloud
MS Office
Teamfähigkeit
Eigenmotivation
Content Marketing
Social Media
SEO
Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaftsingenieurwesen
vergleichbare Berufsausbildung

Tools

Adobe Creative Cloud
MS Office (Excel, PowerPoint, SharePoint)

Jobbeschreibung

Marketing Specialist | Innovation & Strategic Business (m/w/d)

Die Strama-MPS Maschinenbau GmbH & Co. KG ist ein international tätiges Unternehmen. Mit einem eigenen Team für Vertrieb, Mechanik-, Elektro- und Software-Engineering sowie Projektmanagement, Fertigung, Montage und Service ist Strama-MPS der Komplettanbieter für ein breites und anspruchsvolles Produktportfolio in den Bereichen Automatisierungstechnik, E-Mobilität, Karosserierohbauanlagen, Bearbeitungszentren, Prüfstände und Automation. Das Unternehmen beschäftigt rund 850 Mitarbeiter in Straubing und über 1.800 Mitarbeiter in der Unternehmensgruppe.

Was erwartet dich bei uns?

  • Ausarbeitung, Umsetzung & Weiterentwicklung innovativer und kreativer Vermarktungsmöglichkeiten zur Positionierung des Unternehmens
  • Erstellung und Aufbereitung zielgruppengerechter Inhalte (Digital- & Printmedien) zur Außendarstellung
  • Strategische und operative Gestaltung von (digitalen) Marken- und Produktkampagnen
  • Analyse und Identifikation von Marktpotentialen neuer Branchen der Automatisierungstechnik
  • Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenkommunikation zwischen Marketing-, Vertriebs-, Projektmanagement und Servicebereichen
  • Organisation und Betreuung von Messen und Veranstaltungen sowie aller damit zusammenhängenden internen wie externen Koordinationsaufgaben

Deine Skills!

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit den Schwerpunkten (digitales) Marketing, Vertrieb und Unternehmenskommunikation
  • Alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung mit einer optional darauf aufbauenden Weiterbildung
  • Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing - idealerweise im Maschinenbau
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit, mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten
  • Hohe Eigenmotivation und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Sicherer Umgang in der Nutzung der Adobe Creative Cloud
  • Erfahrungen mit neuen Trends im (digitalen) Marketing (Content Marketing, AR, Social Media, SEO, Nachhaltigkeit, etc.)
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint, SharePoint)
  • Fließende Deutschkenntnisse für die interne und externe Kommunikation - ergänzt um sehr gute Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten können!

  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, Regelung zu Mobilarbeit, Gleitzeit- und Wertguthabenkonten
  • Weiterentwicklung: unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
  • Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
  • Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf fast allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität
  • Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, unternehmenseigener Parkplatz direkt vor dem Bürogebäude
  • Weitere Benefits: ausgereiftes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter, Firmenevents, Mitarbeiterberatung, BusinessBike, Tarifbindung

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