Marketing- Managerin für Bildungseinrichtung (m/w/d)

Randstad (Schweiz) AG; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine spannende Gelegenheit in einer dynamischen Bildungseinrichtung, die eine Marketing-Managerin sucht! Sie werden für die Planung und Verwaltung von Marketing- und Kommunikationsaktivitäten verantwortlich sein, während Sie eng mit verschiedenen Agenturen und internen Teams zusammenarbeiten. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen einzubringen und Ihre analytischen Fähigkeiten zu nutzen, um innovative Lösungen zu entwickeln. Wenn Sie Freude daran haben, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten und ständig Neues zu lernen, könnte dies die perfekte Position für Sie sein. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Leistungen

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Eigener Verantwortungsbereich

Umfangreiches Einarbeitungsprogramm

Verschiedene Benefits

Flexibles Homeoffice

Netteste Kunden und Kollegen

Qualifikationen

• Erfahrungen im Online Marketing und Kundenmanagement.
• Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten und neuen Herausforderungen.

Aufgaben

• Planen und Verwalten von Marketing- und Kommunikationsaktivitäten.
• Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern.

Kenntnisse

Online Marketing

Kundenmanagement

Analytische Fähigkeiten

CMS-Systeme (Wordpress, Typo3)

CRM-Systeme

Google Services

MS Office

Google Analytics

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung

Berufserfahrung

Tools

Wordpress

Typo3

Google Analytics

Jobbeschreibung

Marketing-Managerin für Bildungseinrichtung (m / w / d) in 10367 Berlin

Kundengewinnerin gesucht! Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Planen und Verwalten unserer Marketing- und Kommunikationsaktivitäten
• Steuerung von und Zusammenarbeit mit verschiedenen Agenturen und externen Dienstleistern
• Erstellen verschiedener Inhalte für unsere Marketing-Kanäle
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Onlinemaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit allen Arbeitsbereichen
• Budgetmitverantwortung in Ihrem Arbeitsbereich

Das ist Ihrem zukünftigen Arbeitgeber wichtig:

Die Veränderungen am Bildungsmarkt fordern ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Vorgehensweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe. Sie sollten daher Spaß daran haben, eigenverantwortlich zu arbeiten und die Lösung neuer Aufgaben voranzubringen. Durch unsere Internationale Entwicklungsgeschwindigkeit im Bildungsbereich bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfahrungen im Online Marketing und Kundenmanagement
• Ob abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder Wissen durch Berufserfahrung, wichtig ist uns, dass Sie Lust auf das haben, was Sie machen
• Erfahrungen mit CMS-Systemen (Wordpress, Typo3) und CRM-Systemen und Google Services
• Kenntnisse in MS Office und Google Analytics
• Auch Quereinsteiger sind willkommen.

Das wird Ihnen geboten:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte
• Umfangreiches Einarbeitungsprogramm
• Verschiedene Benefits
• Mobile Work (Homeoffice) flexibel möglich
• Sie werden die nettesten Kunden und Kolleginnen und Kollegen kennenlernen.

So geht es weiter:

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Nehmen Sie bei Fragen vorab Kontakt mit Ihrem Ansprechpartner auf.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Unser Versprechen:

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
• Was nicht passt, wird passend gemacht. Ist das noch nicht die richtige Beschäftigung? Bewerben Sie sich initiativ und wir reden persönlich über Ihre Wünsche.

Onboarding & Flughöhe:

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Nach dem Onboarding werden Sie schnell eigenverantwortlich arbeiten. Viele Themen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie intern direkt besprechen. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser im System aus und lösen die Anfragen der Kunden selbstständig. Am Ende jedes Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Ich freue mich auf Sie!