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Eine internationale Management- und Technologieberatung in Frankfurt sucht einen Marketing Manager (w/m/d) mit Fokus auf Events und Marketing Automation. In dieser Rolle entwickelst du Eventstrategien, konzipierst Events und optimierst Marketingmaßnahmen. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen sowie fundierte Kenntnisse in CRM- und Marketing-Automation-Tools. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation. Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden. Wir geben Dir Raum für Dich und Deine Ideen, fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und übernehmen gemeinsam Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft.
Uns interessiert, welche Expertise Du mitbringst, welche Talente und Ambitionen Du hast und was Du noch lernen möchtest.
Noch mehr sind wir aber daran interessiert, zu entdecken, wer Du bist. Working with us: Just be.
In unserem Marketing & Communications-Team suchen wir eine:n Marketing Manager (w/m/d) Events / Marketing Automation an unserem Standort in Frankfurt am Main.
Dein Job:Keine Floskeln:
Du hastunmittelbarenEinfluss auf den Erfolg von Unternehmensveränderungen, Kultur und Wachstum.Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.
Start nach Maß:
Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.
Karriere 4.0:
In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich individuell weiterentwickelnund weiterbilden.
Professionell & persönlich:
Freue Dich auf hierarchieübergreifende Arbeit bis hin zum Management sowie ein vertrauensvolles Verhältnis zu Deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten.
Zusammenarbeit leben:
Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.
Work-Life-Balance:
Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.
Chancengleichheit:
Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.