Marketing Manager Partner Brands (m/w/d)

Attindas Hygiene Partners; Schwalbach am Taunus; Híbrido; EUR 60.000 - 85.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Resumo da vaga

Attinds GmbH in Deutschland sucht einen Marketing Manager Partner Brands (m/w/d) mit 3–5 Jahren Erfahrung im Marketing, idealerweise im FMCG- oder Gesundheitsbereich. Sie arbeiten an der Feinplanung für Partner Brands in Europa, steuern Offline-/Online-Kampagnen, Budgets und internationale Projekte.

Sie arbeiten eng mit Sales, internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern zusammen, analysieren Marktdaten, koordinieren Marktforschungen und betreuen Kundenbeziehungen zur Markenentwicklung.

Qualificações

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder vergleichbar (Bachelor/Master).
• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise FMCG/Gesundheit.
• Fundierte Erfahrung im Private-Label und Markenmanagement.

Responsabilidades

• Mitarbeit an der Marketingfeinplanung für Partner Brands Europa.
• Entwicklung, Umsetzung und Monitoring von Offline- und Online-Marketinginitiativen inkl. Budgetplanung.
• Leitung nationaler und internationaler Projekte und Präsentation von Plänen.
• Kooperation mit internen Bereichen und externen Dienstleistern.
• Analyse von Einzelhandelsmarktdaten und Markt-/Wettbewerbsanalysen.
• Organisation von Marktforschungsmaßnahmen, Konzept- und Produkttests.
• Planung und Koordination von Aktivierungsmaßnahmen.
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen zur Geschäftsentwicklung.

Conhecimentos

Marketing-Strategie

Kommunikation

Projektmanagement

Verhandlungssicherheit

Formação

Bachelor/Master in Marketing/BWL

Ferramentas

Artwork-Tools

Descrição da vaga

Die Attends GmbH hat ihren Sitz im Rhein-Main-Gebiet bei Frankfurt und vertreibt innovative Produkte für Menschen mit Blasenschwäche und Inkontinenz. Wir gehören dem internationalen Konzern Attindas Hygiene Partners an, einem führenden Anbieter von absorbierenden Hygienelösungen. Mit weltweit über 2.000 Mitarbeitenden setzen wir uns für die Gesundheit, die Würde und das Wohlbefinden unserer Kunden ein. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Hygieneprodukte, welche die Lebensqualität von Menschen verbessern. We are making it personal!

Marketing Manager Partner Brands (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit an der Marketingfeinplanung für den Bereich Partner Brands Europa
• Entwicklung, Umsetzung und Monitoring von Offline- und Online-Marketinginitiativen inkl. Budgetplanung
• Leitung und Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten
• Vorbereitung und Präsentation von Marketingplänen für Kundentermine in Absprache mit lokalen Sales Teams
• Kooperation und Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Analyse von Einzelhandelsmarktdaten sowie kontinuierliche Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen
• Organisation von Marktforschungsmaßnahmen, Konzept- und Produkttests
• Planung und Koordination von Aktivierungsmaßnahmen
• Aufbau, Betreuung und nachhaltige Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen zur Unterstützung des Geschäftswachstums und der Markenentwicklung

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder vergleichbar (Bachelor/Master)
• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im FMCG- oder Gesundheitsbereich
• Fundierte Erfahrung im Private-Label und Markenmanagement
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, Agenturen und funktionsübergreifenden Teams
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit Artwork- und Projektmanagementtools von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch und Englischkentnisse (Spanisch von Vorteil)
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Methodenkompetenz im Umgang mit Kennzahlen und Statistiken
• Reisebereitschaft zu Dienstreisen und Kundenterminen innerhalb Europas (ca. 6 mal pro Jahr)

Wir bieten:

• Interessantes und anspruchsvolles Aufgabenspektrum
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit auf nationaler und internationaler Ebene
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Homeoffice
• Interne Trainings und Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement, hauseigene Kantine mit Essenszuschuss und vieles mehr