Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt: Kampagnenmanagement, Marketing Automation & Content Creation

DQS Group DE; Frankfurt; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Zertifizierungsunternehmen in Frankfurt sucht einen Marketing Manager (m/w/d) zur Verantwortung für die Umsetzung von Marketingkampagnen und zur Entwicklung von automatisierten Leadprozessen. Erfahrung im B2B-Marketing und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub.

Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Gute technische Ausstattung

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sportangebote

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im internationalen Umfeld.
• Fundiertes Wissen in Marketing Automation und Leadmanagement.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließendes Englisch.

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen entlang der Customer Journey.
• Verantwortung für die termingerechte Umsetzung aller Maßnahmen.
• Entwicklung automatisierter Leadprozesse mit Analyse und Optimierung.

Kenntnisse

Marketing Automation

Content Marketing

Kampagnenmanagement

Gute Kenntnisse in CRM

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Interesse an Nachhaltigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien

Tools

HubSpot

Canva

Adobe Photoshop

Ibexa

Jobbeschreibung

Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt: Kampagnenmanagement, Marketing Automation & Content Creation

Beschreibung der Gesellschaft

Die DQS CFS GmbH – Deutsche Gesellschaft für Nachhaltigkeit ist Teil der internationalen DQS Gruppe und fokussiert auf den Ausbau des Zertifizierungsgeschäfts im Bereich Food & Consumer und Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie an globalen Projekten mit und tragen zur Nachhaltigkeit im Business Kontext bei.

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Umsetzung und Steuerung von zielgerichteten Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey (Mailings, Newsletter, Landingpages, Workflows, Formulare) über verschiedene Kanäle und Touchpoints hinweg
• Verantwortung für die termingerechte Umsetzung aller Maßnahmen unter Berücksichtigung interner Abstimmungen, externer Partner und internationaler Anforderungen
• Entwicklung automatisierter Leadprozesse inklusive Analyse, Reporting und kontinuierlicher Optimierung
• Erstellung und Verwaltung von hochwertigen Inhalten zur Leadgenerierung und Positionierung, z.B. Whitepaper, Checklisten, Infoveranstaltungen, Webinare, Videos, Blogartikel, Präsentationen
• Redaktion und Adaption von Content für Produktseiten und Marketingmaterialien auf Deutsch und Englisch unter Berücksichtigung von SEO bzw. GOE
• Austausch mit internationalen Kolleginnen und Kollegen zur Harmonisierung globaler Marketingmaßnahmen
• Identifikation und Integration neuer Marketingtechnologien (z.B. KI-basierte Tools, Automatisierungen, Analyseplattformen)
• Mitgestaltung innovativer Lösungen zur Effizienzsteigerung und Nutzerorientierung im digitalen Marketingprozess
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in einem internationalen oder regulierten Umfeld
• Fundiertes Wissen in den Bereichen Marketing Automation, Leadmanagement, Content Marketing und Kampagnenmanagement
• Gute Kenntnisse in der Nutzung von CRM, wünschenswert HubSpot
• Fähigkeiten im CMS/Backend einer Website zu bearbeiten, Kenntnisse in Ibexa von Vorteil
• Anwendungssicherheit in Tools wie Canva, Adobe Photoshop, Premiere oder vergleichbaren Design- & Medientools
• Affinität zu neuen Technologien, KI-gestützten Marketinglösungen und datenbasierter Optimierung
• Ausgeprägtes kommunikatives Feingefühl – schriftlich wie mündlich
• Hohes Maß an Koordinationsfähigkeit, Eigenverantwortung und Initiative
• Interesse an Nachhaltigkeit, regulatorischen Entwicklungen und dem Zertifizierungs-Business
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache) sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift

Warum wir?

Die DQS CFS engagiert sich weltweit für den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen durch Auditierung von Managementsystemen. Wir suchen Verstärkung in einem abwechslungsreichen, international ausgerichteten Umfeld mit viel Gestaltungsraum, einer kollegialen Einarbeitung und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung, Chancen zur persönlichen Entwicklung sowie angenehme Arbeitsbedingungen in einem internationalen, modernen Umfeld.

• Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten: Büro & Remote / ggf. 100 % Remote möglich
• Gute technische Ausstattung
• 30 Tage Urlaub
• Aufgeschlossenes Team
• Spannende Projekte
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Internationales Arbeitsumfeld
• Kantine und Lounge
• Jobticket
• Jobrad
• Sportangebote

„Bei allem was wir tun, stellen wir bei jedem Projekt höchste Ansprüche an Qualität und Kompetenz. Damit wird unser Handeln zum Benchmark für unsere Industrie, aber auch zu unserer eigenen Maxime, die wir jeden Tag aufs Neue aufstellen.“

Über die DQS Gruppe: Die Kernkompetenzen liegen in der Durchführung von Zertifizierungsaudits und Assessments. Die DQS gehört zu den führenden Anbietern weltweit; mit einem internationalen Netzwerk und einer starken Präsenz in über 60 Ländern arbeiten wir kontinuierlich an neuen Maßstäben in Verlässlichkeit, Qualität und Kundenorientierung.

Über 2.500 top-qualifizierte Auditoren führen jährlich mehr als 125.000 maßgeschneiderte Audits in über 60 Ländern nach über 200 Normen und Standards durch.

Die DQS wurde vor über 35 Jahren von der Deutschen Gesellschaft für Qualität (DGQ), dem Deutschen Institut für Normung (DIN) und weiteren deutschen Industrieverbänden gegründet. Als erster unabhängiger Zertifizierungsdienstleister in Deutschland hat die DQS ihre globale Präsenz aufgebaut. In 2008 kam das US-Unternehmen Underwriters Laboratories als weiterer Gesellschafter hinzu.

Die DQS Gruppe. Ein weltoffenes Unternehmen. Wir begegnen Vielfalt, fördern Talente verschiedenster Hintergründe und Kulturen, und arbeiten gemeinsam an Lernen, Offenheit und Zusammenarbeit. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.