Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erhöhe deine Chancen auf ein Interview
Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.
Ein innovatives Unternehmen sucht einen Marketingprofi, der bereit ist, von Grund auf eine Marketingstrategie zu entwickeln. Diese Rolle erfordert Kreativität und den Willen, echte Ergebnisse zu liefern. Du wirst die Online-Präsenz des Unternehmens stärken, indem du SEO, Google Ads und Social Media integrierst. In einem dynamischen Team ohne Bürotheater hast du die Freiheit, deine Ideen umzusetzen und echten Einfluss zu nehmen. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und etwas Bleibendes zu schaffen, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.
iphas braucht Marketing. Und zwar jetzt.
Unsere Produkte überzeugen. Unser Ruf in der Branche ist stark.
Aber online? Uns kennt keiner. Noch nicht.
Kein SEO. Kein Google Ads. Keine Kampagnen. Keine Strategie.
Wenn Dich das abschreckt, bist Du hier falsch. Wenn es Dich reizt – willkommen.
Nebenprojekt? Spiel woanders.
Hier geht’s um echten Impact.
Plan. Power. Ergebnis. Alles bei Dir.
Du startest bei null – und bringst uns auf 100.
Du bist der Motor. Kein Rädchen.
Was Du mitbringen solltest
Abschluss ist Nebensache. Was zählt, ist das Ergebnis.
Nicht sicher, ob alles passt? Egal.
Wenn Dich die Aufgabe anspringt, dann melde Dich.
Wir suchen keine Lebensläufe. Wir suchen Charakter.
Was Du noch nicht kannst, lernst Du bei uns.
Was wir bei iphas erwarten
Du hast Biss, Haltung und willst liefern? Dann bist Du richtig.
Du willst kein B-Team. Und wir auch nicht. Was ein A-Mitarbeiter ist? Schau Dir das an:
https://www.youtube.com/watch?v=S0M-RYbyQXM&t=5s&ab\_channel=Greator
Was Du bekommst
Nur eins zählt: Du lieferst. Alles andere ist Deko.
Wechsel? Geht klar. Bleibt unter uns.
Du willst raus aus dem alten Job? Dann mach’s.
Wir reden drüber – vertraulich, direkt, ohne Geschwafel.
Gespräche? Abends, am Wochenende, wann immer Du willst.
Dein aktueller Arbeitgeber erfährt nichts. Es sei denn, Du willst es.
So läuft’s bei uns ab
Du bewirbst Dich.
Wir schicken Dir unseren Bewerberfragebogen.
Dann quatschen wir – erst am Telefon, dann persönlich bei iphas.
Wenn’s passt, geht’s los. Schnell. Ohne Bewerber-Zirkus.
Onboarding: Tag 1 zählt.
Du kommst rein, wir statten Dich aus – Tools, Systeme, alles.
Du lernst, wie der Laden tickt. Kein Endlos-Intro.
Nach ein paar Tagen bist Du drin – und lieferst.
Du fragst, wir helfen. Schnell. Klar. Ohne Schleifen.
Dann: eigene Spur. Volle Fahrt.
Du willst zählen? Dann übernimm. Jetzt.
iphas sucht keinen Lebenslauf. Wir suchen Wirkung.