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Ein führendes Medtech-Unternehmen in Hamburg sucht einen Marketing Manager (m/w/d) für den Bereich Chronic Care. Sie werden die Marketingstrategie entwickeln und umsetzen, Projekte steuern und die Verantwortung für Produktmarketing übernehmen. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Gesundheitsmarkt und analytische Fähigkeiten mit. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen werden geboten.
Auf Grund einer persönlichen internen Weiterentwicklung, suchen wir für die Vermarktung unserer Kontinenzprodukte zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in mind. 30Std/ Woche und unbefristet - einen Marketing Manager (m/w/d) im Bereich Chronic Care (mit Schwerpunkt Kontinenz Versorgung).
Streben Sie eine Aufgabe mit Sinn an und möchten Sie für eines der leistungsstärksten Medtech-Unternehmen der Welt mit ca. 600 Mitarbeitern in Deutschland tätig werden? Besitzen Sie den nötigen Drive und haben Spaß am Gestalten? Dann kommen Sie in unser Team und übernehmen Verantwortung für eine spannende und vielfältige Aufgabe.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Ihre fachlichen und persönlichen Qualifikationen:
Gründe, die für uns sprechen:
Flexible Arbeitszeiten (inkl. Home-Office Regelung), eine neue moderne Büro-Location in Hamburg-Wandsbek, attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge), kostenlose Parkplätze, Betriebsrestaurant, Company Bike Leasing, E-Gym Wellpass Mitgliedschaft und vieles mehr
Um seine ambitionierten Wachstumsziele zu erfüllen, entwickelt und vermarktet Coloplast Produkte und Dienstleistungen, die das Leben von Menschen mit persönlichen medizinischen Bedürfnissen vereinfachen. Wir beschäftigen ca. 16.000Mitarbeiter und bieten unsere Produkte in über 143Ländern an. Damit zählen wir zu den weltweit führenden Herstellern von medizinischen Produkten. Wir bauen unser Unternehmen kontinuierlich aus und suchen immer nach neuen Möglichkeiten, uns weiter zu entwickeln. Wir forschen, lernen und ermitteln beständig neue Vorgehensweisen.
Coloplast legt großen Wert auf Inklusion: Mitarbeiter sollen ihre Einzigartigkeit voll entfalten können, ihr Potenzial ausschöpfen und ein starkes Zugehörigkeitsgefühl empfinden, und zwar aufgrund– nicht trotz– ihrer Unterschiedlichkeit. Daher ermutigen wir alle qualifizierten Bewerber, sich unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Herkunft, sexueller Orientierung, religiöser Überzeugung oder körperlicher Verfassung zu bewerben.
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