Marketing Manager (m/w/d)

Wildeboer Bauteile GmbH; Weener; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Unternehmen in Niedersachsen sucht eine Personalreferentin, die Messeauftritte plant und Marketingmaßnahmen umsetzt. Bewerber sollten ein Studium im Marketing haben und Kenntnisse im Online-Marketing mitbringen. Der Arbeitsplatz bietet flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit

30 Tage Urlaub pro Jahr

Mobile Arbeit 2–3 Tage pro Woche möglich

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Event- oder Messekommunikation.
• Kenntnisse im Projektmanagement.
• Kreatives Denken mit strukturiertem Arbeitsstil.

Aufgaben

• Planen und Organisieren von Messeauftritten.
• Entwickeln und Umsetzen von Marketingmaßnahmen.
• Erstellen von Texten für Website, Newsletter und Social Media.
• Optimieren der Unternehmenswebsite hinsichtlich SEO und Usability.
• Steuern von Online-Kampagnen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Online-Marketing

SEO/SEA

CMS-Kenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien

Jobbeschreibung

Personalreferentin bei der Wildeboer Bauteile GmbH

Als familiengeführtes mittelständisches Unternehmen leisten wir mit unseren Innovationen einen aktiven Beitrag in Deutschland und Europa, sodass Gebäude immer höhere Anforderungen erfüllen – insbesondere in Bezug auf Sicherheit, Wohlbefinden, Klima- und Umweltschutz sowie Nachhaltigkeit. Im direkten Dialog mit unseren Kunden entwickeln, produzieren und vermarkten wir Komponenten und Systeme für Brandschutz, Schallschutz, Luftverteilung und Gebäudesystemtechnik.

Deine Aufgaben

• Du planst, organisierst und betreust unsere Messeauftritte vom Konzept über den Aufbau und die Durchführung bis zur Nachbereitung.
• Du entwickelst zielgerichtete digitale und klassische Marketingmaßnahmen und setzt diese eigenverantwortlich um.
• Texte für Website, Newsletter, Print und Social Media entstehen aus deiner Feder, in Zusammenarbeit mit externen Partnern und durch den geschickten Einsatz von KI.
• Du entwickelst unsere professionelle Website (CMS) weiter und optimierst diese hinsichtlich SEO und Usability.
• Du steuerst unsere Online-Kampagnen (SEA, Analytics) in Zusammenarbeit mit spezialisierten Agenturen.
• Du unterstützt unser Team bei der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und bringst deine Ideen in die Themenplanung ein.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement, in der Event- oder Messekommunikation und in der Zusammenarbeit mit Agenturen sammeln.
• Du bringst Kenntnisse im Online-Marketing mit. CMS, SEO/SEA, Analytics sind für dich keine Fremdwörter.
• Du kannst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen.
• Konzeptionelles und kreatives Denken in Verbindung mit einer klaren, strukturierten Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Du suchst nach einer persönlichen Weiterentwicklung im Job, arbeitest gerne im Team sowie im Austausch mit anderen Fachbereichen.

Deine Benefits bei Wildeboer

Attraktive Vergütung

• Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt
• Jahresprämie

Flexible Arbeitszeit & Urlaub

• Gleitzeit mit Kernarbeitszeit: Mo–Do 09:00–15:00 Uhr, Fr 09:00–12:15 Uhr
• 38,75 Wochenstunden
• Freizeitausgleich
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobile Arbeit 2–3 Tage pro Woche möglich
• Technisch bestens ausgestatteter Arbeitsplatz für zuhause

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Hansefit-Mitgliedschaft
• Firmenfußball & Teilnahme an Sportveranstaltungen

Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur

• Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich und Freiraum für Eigeninitiative
• Private Nutzung unserer Ladestationen zu einem vergünstigten Strompreis
• Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team‑ & Grill‑Events

Weiterbildung & persönliche Entwicklung

• Strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm
• Förderung von internen und externen Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

• Übergesetzlicher Zuschuss
• Individuelle Beratung durch einen Versicherungspartner

Kinder‑Notfallbetreuung

• Vermittlung einer Notfallbetreuung bei kurzfristigem Betreuungsbedarf

Interessiert? Dann bewirb dich noch heute!

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