Marketing-Manager (m/w/d)

Kommen Sie in das Team der Stadtwerke Verden GmbH und arbeiten Sie an der Energiewende in der Region!

Die Stadtwerke Verden sind der regionale Anbieter für Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser. Zudem betreiben wir das beliebte Verwell Erlebnisbad.

Mit mehr als 120 Mitarbeitenden und 50 Millionen Euro Umsatz sorgen wir für höchste Versorgungssicherheit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Marketing-Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

1. Verantwortlich für die Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie zur Positionierung des Unternehmens, der Produkte und Dienstleistungen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und Geschäftsführung.
2. Treiber für alle Marketingkampagnen, inklusive Entwicklung integrierter Kampagnen für Strom-, Gas-, Wärme- und Energiedienstleistungsprodukte.
3. Gestaltung und Durchführung von Kampagnen auf Social-Media-Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn und XING.
4. Pflege und Weiterentwicklung der Corporate Identity und des Brandings.
5. Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenshomepage.
6. Entwicklung und Management von Content für Websites, Social Media, Newsletter, Broschüren etc.
7. Enge Abstimmung mit dem Marketing-Team, internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern.
8. Analyse von Markttrends, Zielgruppen und Wettbewerbern zur Identifikation von Wachstumschancen.
9. Organisation und Teilnahme an Messen, Events und Produktpräsentationen.

Ihr Profil:

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medien, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
2. Berufserfahrung im Marketing, Social-Media-Management und Kampagnenentwicklung.
3. Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Plattformen sowie in Bild- und Videobearbeitung mit Adobe Creative Cloud und Canva.
4. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Kreativität und Gespür für Markenpositionierung.
5. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude am Schreiben und kreativen Arbeiten.
6. Kommunikationsstärke im Kontakt mit Kunden, Kollegen und Dienstleistern.
7. Engagement, Selbstständigkeit, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten.

Wir bieten:

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit.
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen.
• Tarifliche Bezahlung nach TV-V und flexible Arbeitszeiten.
• 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.
• Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
• Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Sonderzulagen und Sozialleistungen.
• JobRad, betriebseigener Fitnessraum, Essenszuschuss und Kantine.