Marketing Manager (m/w/d)

Kiwigrid GmbH; Dresden; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Kiwigrid GmbH sucht einen Marketingexperten zur Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Kreation von Marketinginhalten, das Projektmanagement und die Pflege von PR-Kontakten. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Vertrag und einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesponserte Freizeitaktivitäten

Jobticket

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Marketing.
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Erfahrungen im B2B-Umfeld wünschenswert.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Markenstrategie.
• Koordination von PR- und Content-Marketing-Maßnahmen.
• Eigenverantwortliches Projektmanagement und Budgetcontrolling.

Kenntnisse

Texterfähigkeiten

MS-Office

Kreativität

Teamarbeit

Ausbildung

Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Marketing

Tools

Adobe InDesign

Photoshop

Illustrator

Typo 3

Adobe Premiere

After Effects

Jobbeschreibung

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Konzeptionelle Entwicklung klarer Markenbotschaften in Abgrenzung zum Wettbewerb

Kreation und Implementierung der Markenstrategie und des Corporate Designs

Koordination und Umsetzung der PR- und Content-Marketing-Maßnahmen einschließlich Aufbau und Pflege relevanter PR-Kontakte

Federführende Kreation und Produktion des PR- und markenseitigen Marketingcontents (z. B. Unternehmenspräsentationen, Broschüren, Whitepaper, Case Studies, Website, Messestände)

Federführende Konzeption und Betreuung der Kiwigrid-eigenen Online-Kanäle (z.B. Website, LinkedIn, Newsletter)

Federführende Kreation aller Werbemittel

Planerische und organisatorische Steuerung der Messeauftritte

Eigenverantwortliches Projektmanagement, Budgetcontrolling und Agentursteuerung

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlicher und/oder marketingspezifischer Ausrichtung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Marketingabteilung eines Unternehmens oder einer Agentur (idealerweise mit Bezug zur Energiebranche)
• Sehr gute Texterfähigkeiten (Presse- und Werbetexte) in Deutsch, in Englisch von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Fähigkeiten, insbesondere Word und PowerPoint
• Gute Typo 3-Kenntnisse
• Konzeptionelle Fähigkeiten hinsichtlich inhaltlicher Weiterentwicklung der Webseite
• Grundlagen der Videobearbeitung (z.B. Adobe Premiere, After Effects) wünschenswert
• Erfahrung in der Erstellung von kommunikationsbezogenen Markt- und Wettbewerbsanalysen wünschenswert
• Erfahrungen im Software- und IT-Umfeld sowie in der Energie- oder Solarwirtschaft wünschenswert
• Erfahrungen im internationalen B2B-Umfeld wünschenswert
• Gute Fähigkeiten im Gestalten von Web- und Printmedien (z. B. Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator) wünschenswert
• Kreativität, Begeisterung für Qualität, Liebe zum Detail, logische Struktur und eine präzise Umsetzung
• Eigenständige, zielgerichtete Arbeitsweise, hohes Maß an innovativem Denkvermögen sowie Hands-on-Mentalität
• Interdisziplinäres Arbeiten im Team mit ausgeprägter Klärungskompetenz
• Verständnis und Anwendung der betriebswirtschaftlichen Marketinggrundlagen
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Hybrides Arbeiten mit mindestens 3 Tagen pro Woche Büroanwesenheit

Was bieten wir?

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle; mobiles Arbeiten
• Agiles Arbeiten; lichtdurchflutete Lofts; Arbeitsinseln & Steharbeitsplätze; Englischkurse
• Betriebliches Gesundheitsmanagement; frisches Obst, kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten so viel Du willst
• Gemeinsame Sportveranstaltungen wie Firmenlauf oder Volleyball; Firmen-Fahrrad-Leasing; Karenztage bei Erkältungen, Zuschuss Urban Sports Club für Deine Fitness
• Jobticket; Prämie für Mitarbeiterakquise
• Eigenverantwortung; regelmäßige Feedbackgespräche; feste Weiterbildungsbudgets und Training on the job
• Gesponserte Freizeitaktivitäten (Billard, Kicker, Tischtennis usw.)
• Individuelle Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes