Marketing Manager HR / Personal (m/w/d)

audius; Weinstadt; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Unternehmen in Weinstadt sucht einen Marketing Manager HR, der an der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke arbeitet. In dieser Position erwartet Sie ein kreatives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einem unterstützenden Team. Sie bringen bereits Erfahrung im Personalmarketing sowie ein Gespür für aktuelle Trends mit und gestalten aktiv Ihren Tätigkeitsbereich mit.

Leistungen

Private Krankenversicherung

Bikeleasing

Urban Sports Club

Corporate Benefits

Besondere Firmen- und Teamevents

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Personalmarketing oder Employer Branding.
• Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen.
• Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der Employer Brand von Strategie bis Umsetzung.
• Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen im Off- und Onlinebereich zur Gewinnung von Mitarbeitenden.
• Eng Zusammenarbeit mit Recruiting und HR.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Kreatives Denken

Projektmanagement

HR-Marketingtrends

Jobbeschreibung

Marketing Manager HR / Personal (m/w/d), Weinstadt

Weinstadt, Germany

audio als „Perfect Match” für Ihr Berufsleben. Bei audius werden Sie Teil eines weltweit agierenden Teams aus über 600 Mitarbeitenden und tragen zum digitalen Wandel sowie zur Weiterentwicklung des Konzerns bei. Wir fördern Innovationen, Kundenorientierung und Mitarbeiterentwicklung. Ob analytisch, kommunikativ, pragmatisch oder kreativ – bei audius finden Sie optimale Arbeitsplätze und Karrierechancen.

Sie suchen Abwechslung und keine Langeweile? Dann kommen Sie zu audius! Als Marketing Manager HR / Personal (m/w/d) erwartet Sie ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, ein unterstützendes Team und eine gute Work-Life Balance. Flexible Arbeitszeiten an unserem Standort in Weinstadt (bei Stuttgart) sowie bis zu 80% Homeoffice ermöglichen ein modernes Arbeitsumfeld.

Unsere Stelle ist ab dem 01.10.2024 zu besetzen.

Ihr Einsatz bei uns

• Sie unterstützen die Weiterentwicklung unserer Employer Brand von Strategie bis Umsetzung.
• Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen (inkl. Contentproduktion) im Off- und Onlinebereich zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden.
• Sie entwickeln kontinuierlich neue Ideen für unterschiedliche Zielgruppen durch Trend Scouting.
• Sie arbeiten eng mit Recruiting und HR zusammen.
• Sie gestalten Ihren Tätigkeitsbereich aktiv mit.

Ihr Profil

• Berufserfahrung im Personalmarketing oder Employer Branding.
• Kenntnisse in der Konzeption von Marketingmaßnahmen und deren Umsetzung.
• Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte.
• Aktuelle Kenntnisse der HR-Marketingtrends.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Empathie und Freude am kreativen Denken.

Unser Angebot

• Innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gute Work-Life Balance.
• Förderung von Weiterbildungen und E-Learning.
• Private Krankenversicherung bei audius.
• Bikeleasing, Urban Sports Club, Corporate Benefits.
• Besondere Firmen- und Teamevents (z.B. Alpaka-Wanderung, Kanu fahren).

Ansprechpartner: Isabell Groß [phone] - 453

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