Marketing Manager - B2B & Lead Generation (w/m/d)

Degura GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Degura GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich Insurance Tech, sucht einen Marketing Manager zur Entwicklung und Optimierung von Lead-Generierungsstrategien. Sie werden verantwortlich sein für Kampagnenmanagement in den Bereichen E-Mail-Marketing, Social Media, SEO und mehr. Nutzen Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen, vielfältigen Team Teil eines engagierten Unternehmens zu werden, dass seinen Mitarbeiter:innen ein flexibles Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits bietet.

Leistungen

100 % Zuschuss zur bAV

Gesundheitsbudget von 800 Euro pro Jahr

Zuschuss zum ÖPNV

Zuschuss zum Corporate Fitness

Großzügiges Urlaubskontingent

Flexibles Arbeitsumfeld mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten

Moderne Hardware und Software-Infrastruktur

Persönliche Schulungen

Regelmäßige Teamevents

Firmenrabatte

Qualifikationen

• Erfahrungen im Bereich Performance-Marketing, Online-Marketing und Lead-Generierung.
• Fundierte Kenntnisse in digitalen Marketingkanälen und CRM-Tools.
• Erfahrungen im Umgang mit KPIs und Tracking-Tools.

Aufgaben

• Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Lead-Generierungsstrategien.
• Planung und Analyse von Kampagnen zur Lead-Win.
• Monitoring relevanter KPIs und Erstellung von Reportings.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Verhandlungsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

SEO-Kenntnisse

Online-Marketing

Lead-Generierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft

Tools

Salesforce

Pardot

ActiveCampaign

PiwikPro

Jobbeschreibung

DEGURA ist ein Insurance Tech-Unternehmen mit dem Headquarter in der wunderschönen Stadt Berlin. Gegründet wurde DEGURA im Jahr 2018.

Wir haben eine benutzerfreundliche Software entwickelt, die Arbeitnehmer:innen, Arbeitgeber:innen und Versicherungsunternehmen miteinander verbindet, um den gesamten Prozess der betrieblichen Altersvorsorge zu digitalisieren und zu vereinfachen. Außerdem haben wir ein hoch qualifiziertes Team von Berater:innen aufgebaut, das alle am Prozess beteiligten Parteien unterstützt.

Unsere Vision: unkomplizierte betriebliche Altersvorsorge für Alle. Digital. Transparent. Egal, ob Arbeitgeber:in oder Arbeitnehmer:in.

Wir haben bisher eine erstaunliche Reise hinter uns und wollen diesen Weg mit einem starken Team fortsetzen. Deshalb freuen wir uns, wenn du dich dieser Reise anschließt.

So sieht dein Job aus:

• Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von B2B- oder B2C-Lead-Generierungsstrategien (online und offline)
• Planung, Durchführung und Analyse von Kampagnen zur Lead-Gewinnung über Kanäle wie E-Mail-Marketing, Social Media, PPC, SEO, Content Marketing, Webinare und Events
• Identifikation und Nutzung neuer Akquisekanäle zur Lead-Generierung
• Erstellung und Pflege von Landingpages, Lead-Magneten und Conversion Funnels
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Qualifizierung und Weiterverfolgung generierter Leads
• Nutzung von Tools zur Marketing Automation (z.B. Salesforce, Pardot)
• Monitoring relevanter KPIs und Erstellung regelmäßiger Reportings zur Performance der Maßnahmen
• Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung der Conversion Rates

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation kannst du vorweisen.

• Du bringst Erfahrungen im Bereich Performance-Marketing, Online-Marketing und Lead-Generierung mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in digitalen Marketingkanälen (SEO, SEA, Social Ads, E-Mail-Marketing) und hast auch Erfahrung mit CRM- und Marketing-Automation-Tools (z.B. Salesforce, Pardot, ActiveCampaign)
• Analytisches Denkvermögen und Erfahrung im Umgang mit KPIs und Tracking-Tools (z.B. PiwikPro)
• Deine selbständige Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert.
• Du verfügst über stark ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und in Englisch.
• Unsere Teamkultur ist uns extrem wichtig, deshalb suchen wir Persönlichkeiten, welche unser DEGURA-Team bereichern und auf die wir uns verlassen können.

Zusätzlich zu unserem wunderbaren Team, unserer fantastischen Kultur und unserer großartigen Vision, gibt es eine Vielzahl von Benefits, die Degura zu einem attraktiven Arbeitgeber machen! Was dich zusätzlich erhaltet:

• Tauche mit uns in die Start-up-Welt ein
• Ein hocheffektives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Marktgerechte Vergütung
• 100 % Zuschuss von uns zu deiner bAV
• Ein Gesundheitsbudget in Höhe von 800 Euro pro Jahr
• Zuschuss zum ÖPNV
• Zuschuss zum Corporate Fitness vom Urban Sports Club
• Großzügiges Urlaubskontingent
• Ein flexibles Arbeitsumfeld (Office und Remote) mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten, auch aus dem Ausland
• Modernste Hardware und eine sehr gute Software-Infrastruktur
• Persönliche Schulungen, die dich bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützen
• Regelmäßige Company- und Teamevents
• Spare bares Geld mit unseren Firmenrabatten
• Ein schönes Büro im Herzen von Berlin mit kostenlosen Getränken und Snacks

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.

Mit dem Absenden der Bewerbung bestätigst du, dass du die Datenschutzbestimmungen für das Bewerbungsverfahren gelesen und akzeptiert hast.