Marketing Management B2B (m/w/d) – Food

carrisma GmbH - Personalberatung; Aachen, Köln; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Start-up im Bereich funktioneller Lebensmittelrohstoffe sucht einen Marketing Manager (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie das gesamte B2B Marketing und arbeiten eng mit verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen zusammen. Freuen Sie sich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit individueller Weiterbildung und flachen Hierarchien.

Leistungen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmeneigene Parkplätze

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Qualifikationen

• Berufserfahrung im B2B Marketing der Lebensmittelbranche, idealerweise Novel-Food erforderlich.
• Sehr gute Englischkenntnisse sind notwendig.
• Begeisterung für Innovationen im Foodumfeld wird erwartet.

Aufgaben

• Eigenständige Übernahme sowie Support der Vertriebs- und Marketingleitung.
• Messeorganisation und Präsentation des Unternehmens auf Messen.
• Konzeption und Umsetzung aller erforderlichen Marketingmaßnahmen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Proaktive Kommunikation

Zahlenaffinität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Marketing

Ausbildung/Studium im Foodumfeld (Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften)

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Seit knapp 35 Jahren steht die carrisma GmbH für professionelles Recruiting, seriöse Direktansprache und erfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Mittelstand. Wir leben und arbeiten für alle Themen „rund um die Konsumgüter“. Nachhaltige Netzwerkarbeit und fundiertes Branchenwissen machen carrisma zum begehrten Personalpartner der Unternehmen und zum geschätzten Coach für Kandidaten und Bewerber.

Unser Mandant ist ein deutsches, innovatives Start-up mit 60 Mitarbeitern. Im Bereich innovativer funktioneller Lebensmittelrohstoffe leistet es einen Beitrag zu ausgewogener und gesunder Ernährung. Das Unternehmen ist eine 100%ige Tochter einer führenden europäischen Lebensmittelgruppe und arbeitet erfolgreich mit internationalen Größen der Nahrungs- und Genussmittelindustrie zusammen. Es paart erfolgreiche Start-Up und Mittelstandskultur mit Konzernprofessionalität. Mit Begeisterung und Leidenschaft arbeitet man an der Entwicklung und Vermarktung von Food Innovationen, die neue Produkte entstehen lassen.

Sie berichten der Gesamtleitung Vertrieb und Marketing und verstehen das gesamte B2B Marketing als Ihr Verantwortungsfeld. Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Eigenständige Übernahme sowie Support der Vertriebs- und Marketingleitung in allen Bereichen des operativen und strategischen B2B Marketing
• Sales Planung, Markenmanagement, Kommunikation, Digitales Marketing, Social Media, Event- und Kampagnenmanagement, Performance Analyse, Firmenpräsentationen sowie Social-Media Themen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen von der Anwendungsentwicklung, Produktentwicklung, Qualität und Vertrieb im Rahmen von Marketingmustern und anderen Themen
• Messeorganisation sowie Präsentation des Unternehmens auf Messen
• Konzeption und Umsetzung aller erforderlichen Marketingmaßnahmen und damit einhergehend Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern
• Beachtung der regulatorischen Anforderungen im Foodumfeld
• Mitarbeit in diversen Projekten

• Abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Marketing oder Ausbildung/Studium Foodumfeld (Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften)
• Berufserfahrung im B2B Marketing der Lebensmittelbranche, idealerweise Novel-Food
• Sehr gute Englischkenntnisse
• MS-Office-Kenntnisse
• Analytische Denken und Zahlenaffinität
• Proaktive Kommunikation
• Begeisterung für Innovationen mit Foodumfeld

Sie übernehmen eine interessante Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Auf Sie wartet eine spannende Herausforderung in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Darüber hinaus bietet man seinen Mitarbeitern

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmeneigene Parkplätze, Firmenfahrrad-Leasing
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

• Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich.
• Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig
• Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien
• Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten telefonischen Interviewtermin ab
• Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung
• Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet

Gerne steht Ihnen unser Berater für weitere Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer1062.01.