Marketing Leitung (m/w/d)

Albert-Schweitzer-Kinderdörfer und Familienwerke e. V. Bundesverband; Uslar; Vor Ort; EUR 76.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Organisation in Uslar sucht eine erfahrene Führungskraft für die Leitung der Unternehmenskommunikation. Die Position umfasst die strategische Entwicklung der Kommunikationsmaßnahmen sowie die Führung eines kleinen Teams. Geboten werden ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Sektor.

Leistungen

Attraktive außertarifliche Vergütung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Strategische Kompetenz in Kommunikationsmaßnahmen.
• Erfahrung in der Umsetzung von digitalen Medienstrategien.
• Leitungserfahrung und Teamförderung.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Unternehmenskommunikation mit einem Team von vier Mitarbeitenden.
• Entwicklung von Kampagnen mit Fokus auf digitale Medien.
• Beratung zu interner und externer Kommunikation.

Kenntnisse

Strategische Kompetenz in Unternehmenskommunikation

Hohe Digitalaffinität

Erfahrung mit Social Media

Leitungserfahrung

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Studium in Kommunikation oder Marketing

Jobbeschreibung

Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Vollzeit · Standort Uslar

Herzlich Willkommen beim Albert-Schweitzer-Familienwerk e. V.

Als gemeinnütziger Verein bieten wir an 11 Standorten in Niedersachsen individuelle Hilfen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Senioren und Menschen mit Behinderungen. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden betreuen wir über 3.500 Hilfebedürftige sowohl ambulant als auch stationär.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Unternehmenskommunikation.

Ihre Aufgaben bei uns ...

• Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Unternehmenskommunikation mit vier Mitarbeitenden - fachlich, wirtschaftlich, organisatorisch und personell
• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Kampagnen mit starkem Fokus auf digitale Medien – von Social Media über Content bis hin zu Performance-Kampagnen
• Sie entwickeln unsere Marke und Kommunikationsstrategie weiter, schärfen das Profil und sorgen für eine konsistente und zeitgemäße Kommunikation
• Sie beraten Vorstand und Einrichtungen zu interner und externer Kommunikation sowie zur wirksamen Selbstdarstellung
• Sie verantworten Kampagnen, Events, Videos, Produktbewerbungen und digitale Maßnahmen – mit Fokus auf Wirkung, Reichweite und Qualität
• Sie sichern eine professionelle Employer-Branding-Kommunikation
• Sie organisieren eine vorausschauende und handlungsfähige Krisenkommunikation

Ihr Profil ...

• Sie bringen strategische Kompetenz in Unternehmenskommunikation mit und verstehen die Wirkung sowie Funktionsweisen verschiedener Medien
• Sie verfügen über hohe Digitalaffinität und Erfahrung mit Social Media, Websites, Pressearbeit sowie der Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern
• Sie haben Expertise in Kampagnenführung und digitalem Marketing sowie in der Analyse von Wirkung und der Umsetzung von Strategien in operative Maßnahmen
• Sie besitzen Leitungserfahrung und fördern die Entwicklung von Teams mit Empathie, Klarheit und Delegationskompetenz
• Sie übersetzen komplexe Inhalte in eine überzeugende mediale Sprache und überzeugen durch lösungsorientiertes, konfliktfähiges Handeln
• Sie treten empathisch auf und sind humorvoll
• Sie bringen Verhandlungsgeschick, Reisebereitschaft und eine Affinität für den sozialen Sektor mit
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Kommunikation, Medien, Marketing, Journalismus oder Medien- oder Wirtschaftspsychologie

Wir bieten Ihnen ...

• eine attraktive außertarifliche Vergütung (Grundgehalt 76.000 - 85.000 € Jahresgehalt). Die Eingruppierung ist abhängig von der Qualifikation und der Erfahrung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur eigenen Altersversorgung
• eine kostenfreie, externe Beratung, die auch von Angehörigen genutzt werden kann
• Fort- und Weiterbildungen: Das hören wir nicht nur gerne, wir ermöglichen und finanzieren sie auch
• die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für das Bike-Leasing
• ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden gemeinnützigen Sektor, wo Ihre Ideen und Initiativen willkommen sind
• Dienstfahrzeuge, die für dienstliche Fahrten genutzt werden können

Unser Engagement

Wir handeln wirtschaftlich, aber nicht profitorientiert – bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Kontakt und Bewerbung

Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne jederzeit an Martin Kupper unter 05571 / 92 43 141.

Bewerben Sie sich direkt über den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website (www.familienwerk.de/jobportal/freie-stellen).

Vertraulichkeit garantiert

Wir sichern Ihnen selbstverständlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Datenschutz & Inklusion

Datenschutz: Mit der Einreichung der Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten gemäß der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) einverstanden. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.

Inklusion: Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich das Albert-Schweitzer-Familienwerk in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Albert-Schweitzer-Familienwerk e. V. in Uslar – Gestalten Sie Kommunikation mit Sinn und Wirkung!