Marketing & Kommunikation Junior Manager (m/w/d) - Content, Kommunikation & Recruiting

Dasauge; Berlin; Remote; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice bundesweit

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Teamevents

Job summary

hesena Dienstleistungs GmbH sucht einen Junior Manager (m/w/d) für Content, Kommunikation & Recruiting in Vollzeit oder Teilzeit – ideal auch im Homeoffice bundesweit. Sie entwickeln Inhalte, schreiben Texte, pflegen Social-Media-Kanäle und unterstützen das Recruiting, gehen regelmäßig in Einrichtungen, entdecken Geschichten und machen Inhalte spannend und glaubwürdig.

Sie arbeiten nah an Führungskräften, gestalten Employer Branding und bringen Ideen ein, um Pflegekräfte zu gewinnen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen oder vergleichbare Qualifikation.
• Texte sicher schreiben können, Deutsch auf hohem Niveau.
• Erfahrung in Marketing, Kommunikation, Content Creation oder Recruiting ist von Vorteil.

Responsibilities

• Texte, Pressemitteilungen und Beiträge schreiben.
• Fotos machen und Inhalte sprachlich/visuell auf den Punkt bringen.
• Content-Entwicklung und Arbeitgebermarke mitgestalten; Recruiting unterstützen.

Skills

Texte schreiben

Fotografie

Storytelling

Social Media

Education

Medien- oder Kommunikationswissenschaften / vergleichbare Qualifikation

Job description

hesena Dienstleistungs GmbH# Marketing & Kommunikation Junior Manager (m/w/d) - Content, Kommunikation & RecruitingFest · Voll- oder Teilzeit### hesena – ein gutes Gefühlhesena – ein gutes Gefühl. Wir leben und arbeiten mit und für Menschen. Gegenseitige Akzeptanz, persönliche Nähe, Wertschätzung und Verständnis sind für uns Grundlagen im Umgang miteinander. Wir sind ein Familienunternehmen mit mehr als 900 Mitarbeitenden in ganz Deutschland. **Du kannst gut schreiben. Du hast ein gutes Auge. Du kannst Menschen für Ideen begeistern. Und** **du hast keine Lust, nur am Schreibtisch zu sitzen.** Klingt nach dir? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen jemanden, der Marketing und Kommunikation bei uns nicht nur plant, sondern macht. Jemanden, der in unsere Einrichtungen geht, Menschen kennenlernt, Geschichten entdeckt, fotografiert, Texte schreibt und daraus Inhalte macht, die uns wirklich ausmachen. Dabei gehört für uns auch Recruiting dazu: Wer gute Pflegekräfte gewinnen will, muss wissen, wie die Menschen in unseren Einrichtungen arbeiten, was sie bewegt und warum sie gerne bei uns arbeiten. Lass uns das nach ehrlich, kreativ und mit einem guten Gespür für die richtigen Wege gemeinsam nach außen tragen. Starte in (Vollzeit oder) Teilzeit, gern auch im Homeoffice und damit ortsunabhängig bundesweit, als### Marketing & Kommunikation Junior Manager (m/w/d) – Content, Kommunikation & Recruiting### Das sind Deine neuen Aufgaben* Du unterstützt dabei, Marketing und Kommunikation weiterzuentwickeln, und setzt eigene Ideen um.* Du probierst aus, lernst dazu und schaust, was wirklich funktioniert.* Du entdeckst Geschichten in unseren Einrichtungen, bist nah an den Teams und machst daraus authentische Inhalte für unsere Website, Social-Media-Kanäle, Printmedien und weitere Kommunikationswege.* Du schreibst Texte, Pressemitteilungen und Beiträge, fotografierst selbst und bringst unsere Themen sprachlich und visuell auf den Punkt.* Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres Contents und unserer Arbeitgebermarke mit und hast dabei immer auch das Recruiting im Blick.* Du bringst frische Ideen ein und begeisterst Menschen dafür. Dabei arbeitest du auch mit unseren Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen zusammen und entwickelst gemeinsam mit ihnen neue Wege.* Du unterstützt unsere Führungskräfte im Bewerbungsprozess, begleitest sie und hilfst dabei, dass Bewerbungen zeitnah bearbeitet werden und der Kontakt zu Interessierten nicht abreißt.* Du behältst gemeinsam mit dem Team im Blick, was unsere Maßnahmen bewirken, wertest Rückmeldungen und Ergebnisse aus und entwickelst deine Ansätze entsprechend weiter.### Damit machst Du uns glücklich* Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Journalismus, PR, Gesundheitsmanagement oder BWL mit Schwerpunkt Marketing oder Personal. Alternativ funktionieren auch vergleichbare Qualifikationen oder einschlägige Erfahrung in Marketing, Kommunikation, Content Creation und/oder Recruiting.* Du bist textsicher und beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr hohem Niveau.* Gute Texte zu schreiben, fällt dir nicht schwer, sondern macht dir Spaß.* Du hast ein gutes Auge für Bilder, fotografierst gerne und sicher und arbeitest mit unterschiedlichen Multimedia-Formaten.* Du kennst dich mit Social Media aus, bist nah an Trends und hast Lust, neue Kommunikationswege auszuprobieren.* Du verstehst, dass Marketing und Recruiting zusammengehören. Du weißt, wie wichtig eine glaubwürdige Arbeitgebermarke ist und worauf es ankommt, um Fachkräfte zu erreichen und für uns zu gewinnen.* Du bist kreativ, neugierig und willst wirklich gestalten, nicht nur verwalten.* Du kannst Menschen begeistern, hörst zu, bringst eigene Impulse ein und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zusammen.* Du denkst in Beziehungen, nicht nur in Reichweiten.* Du bist bereit, unsere Einrichtungen regelmäßig zu besuchen. Denn gute Kommunikation entsteht nicht nur am Schreibtisch.### Darauf kannst Du sich freuen* Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten* Viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen in deine Ideen und Ansätze* Flexible Arbeitszeiten, die du eigenständig planst* Mobiles Arbeiten bundesweit oder ein Arbeitsplatz in unserer Firmenzentrale in Berlin* Eine überschaubare Anzahl an Einrichtungen und ein direkter Draht zu den Menschen* Flache Hierarchien, Austausch auf Augenhöhe und ein Team, das gemeinsam etwas bewegen möchte* Individuelle Weiterentwicklung, Coachings und regelmäßiger Austausch* Teamevents und Firmenveranstaltungen* Weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr### Du hast ein gutes Gefühl?Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, **Arbeitsproben oder einem Portfolio**, deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und deiner Gehaltsvorstellung. Zeig uns mit deinen bisherigen Arbeiten, was du kannst und welche Ideen du mitbringst! **Ansprechpartnerin** Christin Iffert Leitung Kommunikation, Marketing & RecruitingHDhesena Dienstleistungs GmbHChristin IffertStellenart: FestanstellungArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitHomeoffice: Nur HomeofficeBewerber aus: DeutschlandVeröffentlicht: 11. November 2026