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Willkommen Bei WELCOME
In dieser Position bei den Welcome Hotels bist Du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, die das Wachstum und die Rentabilität unseres Portfolios fördern und maximieren.
Du arbeitest eng mit den verschiedenen Abteilungen unseres zentralen Büros, der Geschäftsleitung und den Hoteldirektoren zusammen, um die Verkaufsziele zu unterstützen und durch Marketing-Aktivitäten die Marktposition von Welcome Hotels zu stärken.
Das Darfst Du Von Uns Erwarten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung
- Offene Unternehmenskultur – flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
- Einarbeitungsplan, Onboarding & regelmäßige Feedbackgespräche
- Als Mitarbeitende/r in unseren Hotels profitierst Du von den Mitarbeitertarifen sowie Family & Friends Tarifen der Welcome Hotels und zudem von der Kooperation mit Personights
- 50% Discount auf F&B Leistungen in den Hotels
- Teamevent & Geburtstagsgeschenk
- Professionelle Trainings mit externen Coaches begleiten unsere Hotelteams über das ganze Jahr hinweg. Du kannst Deine Persönlichkeit optimal entwickeln und entfalten
- Welcome Talentprogramm
- Umfassende Online Schulungsprogramms in mehreren Sprachen sowie verschiedene Inhouseschulungen stehen Dir zur Verfügung
- Prämie für die Werbung von neuen Mitarbeitenden bis zu 1.000€
- Angebot eines Betriebliches Gesundheitsmanagements
- Die Kooperation mit Corporate Benefits & MiVo sorgt für attraktive Rabatte in Online-Shops
Dafür Bist Du Zuständig
Strategische Aufgaben- Verantwortung für den Online-Vertrieb über alle relevanten Buchungskanäle (Direktbuchung, OTAs, Metasearch etc.)
- Strategische Weiterentwicklung der hoteleigenen Website und Buchungsmaschine zur Steigerung der Conversion
- Analyse von Buchungsdaten und Nutzerverhalten zur kontinuierlichen Verbesserung der Online-Performance
- Zusammenarbeit mit Revenue Management zur Optimierung von Preisstrategien
- Umsetzung von SEO/SEA-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Agenturen oder internen Teams
- Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern im digitalen Bereich
- Steuerung von Metasuchmaschinen (z.B. Google Hotel Ads, Trivago)
Direkter Online-Verkauf (Website & IBE)- Optimierung der hoteleigenen Website zur Steigerung der Direktbuchungen
- Zusammenarbeit mit Webentwicklern/Agenturen zur Verbesserung von UX und Conversion
- Integration und Pflege der Buchungsmaschine (IBE)
Content Management- Erstellung und laufende Aktualisierung von Texten, Bildern & Angeboten auf Website & OTAs
- Sicherstellung konsistenter Markenpräsenz über alle Kanäle hinweg
Datenanalyse & Performance-Monitoring- Tracking und Auswertung von KPIs (z.B. Conversion Rate, Cost per Booking, Website-Traffic)
- Erstellung von Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Preisstrategie & Zusammenarbeit mit Revenue Management- Enge Abstimmung mit dem Revenue Team zur optimalen Preisplatzierung auf allen Kanälen
- Monitoring von Markttrends, Wettbewerbern und Nachfrageentwicklungen
Technisches Schnittstellenmanagement- Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme (Channel Manager, PMS, CRM, etc.)
- Koordination mit technischen Dienstleistern bei Updates, Problemen oder neuen Integrationen
Unterstützung von Marketing-Aktivitäten- Unterstützung bei Online-Kampagnen, SEO/SEA, Newsletter-Versand
- Nutzung von Promotions und Angebotsaktionen zur Buchungssteigerung
Das Bringst Du Mit- Mehrjährige Erfahrung im Marketingbereich in der Hotellerie, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen
- Starke analytische Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationskompetenzen
- Kreativität und Innovationsgeist bei der Entwicklung von Marketingstrategien
- Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative & Selbstorganisation
- Abteilungsübergreifendes Denkvermögen
- Vertrautheit mit fachspezifischer Software
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Möchtest Du gemeinsam mit uns erfolgreich sein?
Wir freuen uns auf Deine Unterlagen per E-Mail.
Gerne stehen wir natürlich vorher für Fragen zur Verfügung.
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WELCOME HOTELS
Kuhwaldstraße 46
60486 Frankfurt
Frau Anja Ratz
Director of Human Resources
+49 69 870025 540
bewerbung@welcome-hotels.com
www.welcome-hotels.com
Karrierestufe
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Vertrieb und Geschäftsentwicklung
Branchen
Hotel- und Gaststättengewerbe
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Welcome Hotels verdoppeln.