Marketing and Content Manager (w/m/d) - nhow Berlin

Hesperia group; Berlin; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Moderner Arbeitsplatz

Kreative Freiheit

Faire Vergütung

Weltweite Hotelübernachtungen ab 36 €

Kulinarische Highlights

Rabatte & Vorteile

Weiterbildungsprogramme

Team-Events

Uniformen inkl. Reinigung

Job summary

nhow Berlin sucht eine/n Junior Marketing und Content Manager (m/w/d) mit Gespür für Trends, Storytelling und visuelle Erlebnisse. Du entwickelst Strategien, vernetzt Kontakte in der Stadt und stellst das nhow Berlin in den Mittelpunkt.

Du erstellst Content für Social Media und die Hotelwebsite, begleitest Events, planst Kampagnen und arbeitest eng mit Marketing, PR, Operations und der Musikabteilung zusammen.

Qualifications

• Erfahrung im Content Creation / Social Media / Online Marketing.
• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite, Canva, CapCut oder vergleichbar.
• Gespür für Ästhetik, Trends und digitale Kommunikation.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Entwicklung und Umsetzung von Content für Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn) und der Hotelwebsite.
• Erstellung von Foto-, Video- und Reels-Content direkt im Hotel.
• Begleitung von Events, Konzerten und Happenings mit kreativem Storytelling.
• Planung und Umsetzung von Content-Kampagnen.
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, PR und Operations und unserer Musikabteilung.
• Trend-Scouting und Entwicklung neuer Content-Ideen im Musik-, Lifestyle- und Travel-Bereich.
• Pflege und Weiterentwicklung unseres visuellen Markenauftritts.
• Konzeption und Durchführung integrierter Marketingkampagnen zur Steigerung von Markenbekanntheit, Auslastung und Umsatz.
• Regelmäßige Analyse und Reporting aller Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen.
• Bearbeitung eingehender Medien- und Influenceranfragen sowie Organisation und Betreuung von Pressereisen und individuellen Medienbesuchen.
• Identifikation, Gewinnung und Betreuung von Influencer:innen zur Steigerung der Markenreichweite.

Skills

Content Creation

Social Media

Online Marketing

Ästhetik & Trends

Deutsch/Englisch-Kommunikation

Hands-on-Mentalität

Musik, Lifestyle, Art & Travel

Tools

Adobe Creative Suite

Canva

CapCut

Job description

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Berlin, DE Deutschland

Abteilung: Marketing

Bist du ein Fan von eher unkonventionellem Lifestyle und einzigartigen Designs? Dann werde Teil von nhow. Unsere Hotels sind von der Atmosphäre ihrer Destinationen inspiriert und werden so immer zu einem unverwechselbaren und ikonischen Treffpunkt in den spannedsten Städten Europas und Lateinamerika. Arbeite in einem frischen, aufgegenden Umfeld, das dazu gedacht ist, die Sinne zu stimulieren und in eine spektakuläre, avantgardistische Welt einzutauchen.

Schließe dich einem Team mit Millennial- und Gen Z-Mindset an, das bereit ist, story-worthy Experiences zu leben und dich inspiriert, deine eigenen zu kreieren.

Wir sind die coolste Event Location direkt an der Spree, wir sind laut und machen Musik.

Hier päsentiert sich Dir das nhow berlin-Europas erstes Musikhotel.

Hast Du Lust auf eine neue Band?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/einen Junior Marketing und Content Manager (m/w/d) mit Gespür für Trends, Storytelling und visuelle Erlebnisse.

Du entwickelst coole Strategien und Pläne, vernetzt und pflegst den Kontakt zu den wichtigsten Leuten der Stadt und stellst das nhow Berlin in den Mittelpunkt.

• Entwicklung und Umsetzung von Content für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn etc.) und der Hotelwebsite
• Erstellung von Foto-, Video- und Reels-Content direkt im Hotel
• Begleitung von Events, Konzerten und Happenings mit kreativem Storytelling
• Planung und Umsetzung von Content-Kampagnen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, PR und Operations und unserer Musikabteilung.
• Trend-Scouting und Entwicklung neuer Content-Ideen im Musik-, Lifestyle- und Travel-Bereich
• Pflege und Weiterentwicklung unseres visuellen Markenauftritts
• Konzeption und Durchführung integrierter Marketingkampagnen zur Steigerung von Markenbekanntheit, Auslastung und Umsatz
• Regelmäßige Analyse und Reporting aller Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
• Bearbeitung eingehender Medien- und Influenceranfragen sowie Organisation und Betreuung von Pressereisen und individuellen Medienbesuchen
• identifikation, Gewinnung und Betreuung von Influencer:innen zur Steigerung der Markenreichweite

Das bringst du mit

• Erfahrung im Bereich Content Creation / Social Media / Online Marketing
• Sicherer Umgang mit Tools wie Adobe Creative Suite, Canva, CapCut oder vergleichbar
• Gespür für Ästhetik, Trends und digitale Kommunikation
• Leidenschaft für Musik, Lifestyle, Art und Travel
• Hands-on-Mentalität und Kreativität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung im Hotel-, Event- oder Lifestyle-Bereich ist ein Plus
• Sicherer Umgang mit digitalen Kanälen, insbesondere Social Media und Website-Management

Das bieten wir dir

• Moderner Arbeitsplatz: in einem der kreativsten Hotels Berlins
• Kreative Freiheit: Viel Raum für eigene Ideen
• Faire Vergütung:Tarifvertragliche Bezahlung und Konditionen
• Ein Zuhause unterwegs:Weltweite Hotelübernachtungen ab 36 EUR für 2 Personen mit Frühstück für unsere Mitarbeitenden
• Kulinarische Highlights:Abwechslungsreiche und leckere Verpflegung durch unser Küchenteam
• Attraktive Rabatte & Vorteile: Zugang zum Benefits-Portal mit Rabatten auf Marken und Eventstickets sowie 25 EUR monatlich auf Deine Pluxee Benefits Card
• Gemeinsam wachsen: Offline und Online Trainings, sowie umfassende Weiterbildungs- und Austauschprogramme, organisiert durch unsere Minor Hotels University Northern Europe
• Team-Feeling:Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
• Wir investieren in Dich:Individuelle Einarbeitung durch unser Best Buddy-, Welcome@Work- & Trainings-Programm
• Dein Outfit – unser Service:Kostenfreie Uniformen inklusive Reinigung

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Minor Hotels Europe & Americas setzt sich für die Förderung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem alle geschätzt und gleichermaßen gefördert werden. Wir heißen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und Fähigkeiten herzlich willkommen.

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