Market Manager / Sales Europe (m/w/d)

Leuze electronic GmbH & Co.KG; Owen; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter, der die Schnittstelle zwischen den Vertriebs-Clusters und dem Headquarter bildet. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Implementierung von Sales-Standards und die Unterstützung von Markteinführungen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik mit und haben Erfahrung im internationalen Vertrieb technischer Produkte. In einem motivierenden Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien können Sie viel bewegen und Ihre Ideen einbringen. Wenn Sie bereit sind, regelmäßig international zu reisen und über ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Motivierendes Arbeitsumfeld

Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben

Individuelle Einarbeitungsprogramme

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Verschiedene Gehaltsmodelle

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• Erfahrung im internationalen Vertrieb technischer Produkte, idealerweise in der Sensorik.

Aufgaben

• Implementierung von Sales-Standards und -strategien in der Vertriebsorganisation.
• Unterstützung von Markteinführungen und -erweiterungen.
• Vertretung auf Messen und Branchenveranstaltungen.

Kenntnisse

Vertrieb technischer Produkte

Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Interkulturelle Kompetenz

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen

Studium in Elektrotechnik

Studium in Automatisierungstechnik

Jobbeschreibung

Mit Neugier und Entschlossenheit schaffen wir - die Sensor People - von Leuze seit 60 Jahren Innovationen und technologische Meilensteine in der industriellen Automation. Unser Antrieb ist der Erfolg unserer Kunden. In einer sich ständig wandelnden Industrie finden wir gemeinsam mit ihnen die beste Lösung für ihre Sensorapplikation: innovativ, präzise und effizient. Heute sind wir weltweit 1.500 Sensor People, die mit viel Erfahrung und großem Engagement dafür sorgen, unsere Kunden dauerhaft erfolgreich zu machen - sei es in den technologischen Kompetenzzentren oder in einer der 21 Vertriebsgesellschaften, unterstützt von über 40 internationalen Distributoren.

• Sie bilden die Schnittstelle ins Headquarter hinsichtlich der Belange unserer Vertriebs-Cluster und -Gesellschaften
• Sie implementieren definierte Sales-Standards und -strategien in der Vertriebsorganisation im Kontinent in Zusammenarbeit mit den Gesellschaften
• Sie unterstützen Markteinführungen und -erweiterungen
• Mit Hilfe ausgearbeiteter Strategien begleiten Sie Projektabwicklungen für die Länder
• Bei der Identifikation potenzieller Kunden und Marktpotenziale sowie der Marktforschung in den Ländern wirken Sie aktiv mit
• Auf regelmäßigen internationalen Dienstreisen vertreten Sie uns unter anderem auf Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen zur Netzwerkpflege und Kundengewinnung
• Sie berichten an die Geschäftsführung (CSO), koordinieren bereichsübergreifende Themen und stellen eine enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Marketing, Produktmanagement, Controlling, HR, der Fertigung und den Vertriebsgesellschaften ist selbstverständlich

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Erfahrung im internationalen Vertrieb technischer Produkte, idealerweise in der Sensorik oder Automatisierungstechnik
• Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
• Hohes Maß an Initiative und Überzeugungskraft
• Kundenorientierung und Kommunikationsstärke auf verschiedenen Hierarchieebenen
• Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen (bis zu 50%)
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil) sowie interkulturelle Kompetenz

• Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer
• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
• In flachen Strukturen und auf kurzen Entscheidungswegen können Sie schnell viel bewegen und erreichen
• Individuelle Einarbeitungsprogramme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Verschiedene Gehaltsmodelle in Anlehnung an die Metall- und Elektrobranche