Market Manager Core Account Northern Germany (m/w/d)

Franke; Bad Säckingen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Gastronomieunternehmen in Deutschland sucht einen Market Manager für die Koordination von Küchenprojekten in Quick Service Restaurants. Der ideale Kandidat bringt mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte mit und hat ein Auge für Kundenbedürfnisse. Neben hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten werden strategisches Denken und Projektmanagement-Know-how erwartet. Die Stelle umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, von der Planung bis zur Umsetzung, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen und Verkaufsziele zu übertreffen.

Leistungen

30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage

Zugang zu LinkedIn-Learning

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Corporate Benefits und Mitarbeitergeschenke

Firmen- und Sportevents

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte.
• Erfahrung in der Gastronomie oder QSR Branche.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Hauptansprechpartner für Küchenprojekte in Quick Service Restaurants.
• Koordination von Verkaufsaktivitäten und Business-Meetings.
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Bearbeitung von Reklamationen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Verhandlungsgeschick

Kundenbeziehungen

Kommunikation

Flexibilität

Strategisches Denken

Ausbildung

Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Overview

Erfolg beginnt mit guter Planung – und mit dir

Stell dir vor, du betrittst ein Unternehmen, das nicht nur Küchen ausstattet, sondern weltweit Maßstäbe setzt – in Innovation, Qualität und Service. Willkommen bei Franke, einem globalen Player mit Herz, Verstand und Vision. Hier arbeiten über 8.000 Menschen auf fünf Kontinenten daran, die Welt des Kochens, Servierens und Genießens neu zu denken.

Über Franke Foodservice Systems

In unserer Division Franke Foodservice Systems dreht sich alles um maßgeschneiderte Lösungen für die Systemgastronomie. Wir helfen den größten Restaurantketten der Welt, ihre Küchen effizienter, moderner und nachhaltiger zu gestalten. Und genau hier kommst du ins Spiel.

Dein Profil / Rolle

Market Manager Core Account Northern Germany (m/w/d) bist du der Hauptansprechpartner für Franchise-Nehmer, Restaurantleiter und interne Teams, wenn es um Küchenprojekte in Quick Service Restaurants geht. Von der Planung bis zur Umsetzung von Großküchenprojekten und Renovierungen arbeitest du eng mit Eigentümern, Architekten, Bauleitern und dem Franke-Team zusammen und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.

Mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse und deinem strategischen Denken führst du regelmäßige Business-Meetings, koordinierst Verkaufsaktivitäten und bringst dich aktiv in Marketingaktionen ein. Du präsentierst Franke-Produkte mit Überzeugung und trägst dazu bei, dass Verkaufsziele nicht nur erreicht, sondern übertroffen werden.

Du lieferst verlässliche Forecasts, steuerst profitable Projekte und gehst Reklamationen lösungsorientiert an – immer mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit zu sichern und weiter auszubauen.

Was du mitbringst – Anforderungen

Du bringst ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit – oder eine vergleichbare Qualifikation, die dich befähigt, komplexe Projekte im Gastronomiebereich zu steuern. Mit über fünf Jahren Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte, idealerweise für die Restaurantbranche, weißt du genau, wie du Kunden überzeugst und langfristige Beziehungen aufbaust.

Du kennst dich mit Projektmanagement aus, bist vertraut mit den Abläufen in QSR-Restaurants oder im Bauwesen und verstehst, wie wichtig ein guter After-Sales-Service ist. Geschäftsreisen gehören für dich zum Alltag – du bist flexibel und mobil.

Kommunikation ist deine Stärke: Du verhandelst souverän, kommunizierst klar und gewinnst Menschen für deine Ideen. Du denkst unternehmerisch, erkennst Marktbedürfnisse und verstehst die Welt deiner Kunden. Dabei arbeitest du strukturiert, behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick und findest kreative Lösungen, selbst unter Druck.

Deutsch und Englisch sprichst du fließend, weitere Sprachen sind ein Plus. Und mit einem Führerschein bist du jederzeit einsatzbereit.

Was wir bieten

• 30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage
• Teilnahme am Franke MIP-Bonusprogramm
• Vollen Zugriff auf LinkedIn-Learning (inklusive Lernzeit) und Zuschuss zu Weiterbildungen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung
• Employee Assistance Program (Beratung bei privaten oder beruflichen Fragestellungen)
• Corporate Benefits und Mitarbeitergeschenke bei verschiedenen Anlässen
• Firmen- und Sportevents wie Sommerfest, Abteilungsausflug oder Fußballturnier

Jetzt bewerben

Bereit, mit uns die Zukunft von Franke zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt!

Florian Goronzi – Tel: [phone]

[e-mail]

www.franke.com

Bei Franke zählt Vielfalt

Wir glauben an Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft und mit oder ohne Behinderung. Unsere Vertrauensperson für Schwerbehinderte steht dir bei Fragen gerne zur Seite.

Jasmin Philipp – Tel: [phone]

[e-mail]

Weitere Informationen findest du unter: www.franke.com

Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalberater

Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit bezahlten Bezug auf die betreffende Stelle besteht, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, werden keine Gebühren bezahlt.