Market Access Lead Obesity and Liver Health - Inklusiver Job

Boehringer Ingelheim; Ingelheim am Rhein; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes pharmazeutisches Unternehmen sucht einen erfahrenen Leiter für den Marktzugang von Survodutide. In dieser Rolle leiten Sie eine talentierte Gruppe, entwickeln Marktstrategien und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um den Zugang zu gewährleisten. Eine tiefgehende Expertise im Marktzugang sowie Erfahrungen in globalen Gesundheitssystemen sind erforderlich. Diese Position bietet eine aufregende Gelegenheit, einen positiven Einfluss auf das Gesundheitswesen zu nehmen.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Entwicklung und Ausführung von Marktzugangsstrategien.
• Tiefe Kenntnisse der globalen Gesundheitssysteme und Marktdynamik.
• Erfahrung in der Führung leistungsstarker Teams.

Aufgaben

• Leiten der Marktaccess-Strategie für Survodutide.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Vorbereitung des Marktes.
• Entwicklung eines differenzierten Wertversprechens für Interessengruppen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Marktzugangsstrategien entwickeln

Wertbasierte Preisgestaltung

Beweisgenerierung

Jobbeschreibung

The Position

Exciting Leadership Opportunity in Market Access - Survodutide

Are you ready to take on a pivotal leadership role in shaping the future of a One HP Priority brand? We are seeking an experienced and driven professional to lead our Market Access function for Survodutide, a key asset in our portfolio. This is a unique opportunity to make a significant impact on global healthcare by ensuring optimal access and value for patients and payers.

In this role, you will oversee critical areas such as pricing strategies, market access planning, health economics and outcomes research (HEOR), launch sequence optimization, health technology assessment (HTA) efforts, and payer marketing. You will lead a talented team of four professionals and collaborate closely with cross-functional stakeholders at global, regional, and affiliate levels to drive success.

If you are passionate about market access, thrive in a dynamic and collaborative environment, and are eager to lead a high-performing team, this role is your chance to make a difference.

Tasks & responsibilities

• Shape and drive the global market access strategy and integrate it into broader brand strategy
• Drives early market development and shaping activities to prepare for successful market entry and long-term patient access.
• Ensure that the product's value proposition is effectively demonstrated to payers and other key stakeholders, creates and delivers a differentiated and compelling payer-focused value proposition that addresses unmet needs and resonates with healthcare systems, payers, and decision-makers
• Collaborate closely with cross-functional team members, including regional and local colleagues, to prepare the market for the current and future needs and overcome obstacles to wide adoption of therapy
• Aligns evidence generation plans (e.g., RWE, HEOR, PMO) with the value proposition and address evidence gaps, collaborating closely with the Medical Affairs team. Integrates clinical, RWE, and health-economic evidence to support value demonstration and payer decision-making effectively.
• Leads and develops a high-performing Market Access team, fostering a culture of trust, collaboration, and psychological safety. Attracts, retains, and develops talent within the Market Access team.

Requirements

A visionary leader with deep expertise in market access and commercialization, extensive experience required in developing and executing global / regional / local market access strategies, integrating payer insights, and aligning with therapeutic area priorities to ensure sustainable patient access

Strong expertise in value-based pricing, evidence generation, and payer-focused value propositions to address healthcare system needs and support successful commercialization

Ability to align cross-functional teams, addressing evidence gaps, and shaping external environments to ensure successful and sustainable patient access

People Leadership - proven leadership in managing high-performing teams, fostering collaboration, and driving innovative approaches to market access

Experience from one of the major markets, regions and / or global is key - deep understanding of global healthcare systems (US, EU, Japan, China) and market dynamics, with the ability to adapt strategies to archetype-specific requirements for optimal brand execution

Strategic foresight, adaptability, and the ability to navigate diverse global and regional challenges while fostering collaboration and driving innovation to maximize the brand

Ready to contact us?

If you have any questions about the job posting or process - please contact our HR Direct Team, Tel : [phone] or via mail : [e-mail]

Recruitment process :

Step 1 : Online application - Applications up to August 27th, 2025 are guaranteed to be considered

Step 2 : Virtual meeting in the first two weeks of September

Step 3 : On-site interviews in the last two weeks of September

Unser Unternehmen

Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt : Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.

Warum Boehringer Ingelheim?

Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.

Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.

Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter

innen, Patienten

innen und Communitys profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter https : / / www.boehringer-ingelheim.com