Marinekoordinator:in (w/m/d)

JR Germany; Oldenburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Offshore-Windenergie sucht einen Marinekoordinator. In dieser Position überwachen Sie den Schiffsverkehr, erstellen Berichte und gewährleisten Arbeitssicherheit. Sie profitieren von einem motivierten Team, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer fairen Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Verantwortung basiert.

Leistungen

Erwerb von VINCI Aktien

Altersvorsorge

Bikeleasing

Firmenevents

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Gesundheitsvorsorge

Mitarbeitendenrabatte

Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im nautischen, technischen oder kaufmännischen Bereich.
• Idealerweise gültiges Funkbetriebszeugnis.
• Gute Kenntnisse in MS-Office.

Aufgaben

• Überwachung des Flug- und Schiffsverkehrs im Offshore-Bereich.
• Erstellung von Berichten und Betriebsdokumentationen.
• Mitwirkung im Bereich Arbeitssicherheit.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Sicherheitsbewusstsein

Prozessorientierung

Kommunikation

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im nautischen, technischen oder kaufmännischen Bereich

Gültiges Funkbetriebszeugnis

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Wir brauchen neue Energie – die Zeit läuft! Die Omexom Renewable Energies Offshore GmbH hat sich vom ersten Tag an der nachhaltigen Energieversorgung verschrieben. Wir sind Pioniere und Vorreiter im Bereich der Offshore-Windenergie. Unser Team lebt und gestaltet die Energiewende – nicht nur darüber reden, sondern MACHEN! Wir vereinen die Sicherheit eines Großkonzerns mit der Dynamik, dem Einfallsreichtum und der Flexibilität eines Mittelständlers. Wir stehen nicht nur für Dienstleistungen, sondern für ein Team, das zusammenhält. Wir glauben fest an die Energie einer und eines jeden! #WeAreOmexom
Marinekoordinator:in (w/m/d)
Oldenburg | unbefristet | Vollzeit | O_T_15511

• In unserem Marine Coordination Center überwachen Sie den Flug- und Schiffsverkehr im Umfeld unserer Offshore-Windanlagen.
• Die Seeraum- und Wetterbeobachtung sowie die abzuleitenden Maßnahmen liegen in Ihrer Hand.
• Sie führen das People Tracking von Service- und Instandhaltungspersonal durch.
• Außerdem erstellen Sie Berichte und Betriebsdokumentationen und stellen die Prüfung und Pflege von gültigen Offshore-Zertifikaten bei der Einsatzplanung sicher.
• Auch die Kommunikation und Organisation der Rettungskette im Rahmen des Notfallmanagements fallen in Ihren Verantwortungsbereich.
• Darüber hinaus wirken Sie im Bereich Arbeitssicherheit mit und stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der (Q)HSE-Anforderungen sicher.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im nautischen, technischen oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen.
• Idealerweise haben Sie bereits ein gültiges Funkbetriebszeugnis.
• Sie verfügen über ein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein und bringen die Fähigkeit mit, prozessorientiert zu handeln.
• Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift.
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie gute Kenntnisse mit.
• Sie sind bereit, in der Wechselschicht zu arbeiten.

• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten und wachsenden Geschäftsfeld in einem motivierten Team
• Ein angenehmes Betriebsklima, das durch Offenheit, Respekt und umfassende Kommunikation geprägt ist
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine schnelle Umsetzung von Ideen und Projekten
• Die Sicherheit, Nachhaltigkeit und Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen
• Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität

Profitieren Sie von der Sicherheit, Nachhaltigkeit und den Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns. Ihre Vorteile ganz konkret: Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms, Altersvorsorge, Angebote, Bikeleasing, Firmenevents, familienfreundlicher Arbeitgeber, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitendenempfehlungsprogramm, Mitarbeitendenrabatte, Arbeitssicherheit, standortbezogene Extras, Tarifvertrag, verkehrsgünstige Anbindung, Weiterbildung und vieles mehr.

JBRP1_DE