Manufacturing Process Developer (w/m/d)

Siemens Energy; Deutschland; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Energietechnologieunternehmen in Deutschland sucht einen Manufacturing Process Developer. Verantwortlichkeiten umfassen die Beratung zu SAP-Prozessen, Analyse und Optimierung der Fertigungsabläufe sowie enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen. Ein Hochschulabschluss in Informationstechnologie sowie umfassende Kenntnisse in SAP und Java sind erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersversorgung

Flexibles Arbeiten

Mitarbeiterkonditionen für Aktien

Vielfältige Weiterbildungsprogramme

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in SAP R3/S4 PP mit fundiertem Verständnis von Fertigungsprozessen.
• Umfangreiche Kenntnisse in Softwareentwicklung mit Java/JavaFX und SQL-Datenbanken.
• Nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich agiler Methoden.

Aufgaben

• Fachkundige Beratung in SAP R3/S4 PP für unsere Produktionsstandorte.
• Analyse der aktuellen Fertigungsprozesse zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen zur Anforderungserhebung.

Kenntnisse

SAP R3/S4 PP

Java/JavaFX

SQL-Datenbanken

Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschul-Abschluss in Informationstechnologie oder verwandtem Bereich

Jobbeschreibung

Momentaufnahme von Ihrem Tag
Eine typische Woche als Manufacturing Process Developer (w/m/d) bei Siemens Energy beginnt mit einem Team-Meeting, in dem aktuelle Projekte besprochen werden. Sie entwickeln neue Prozesse und Funktionalitäten in der Programmiersprache Java und unterstützen in der lokalen SAP Supportorganisation. Sie analysieren die Abwicklungsprozesse in SAP, identifizieren Verbesserungspotenziale und arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um deren Anforderungen in eine konzernweit harmonisierte Prozesslandschaft zu integrieren. Aufgrund Ihrer IT-Kompetenzen sind Sie in der Lage individuelle Lösungen im lokalen Fertigungsinformationssystem zu entwickeln und langfristig zu betreuen. Zur Unterstützung der Fachabteilungen testen Sie Prozesse und erstellen begleitend eine Dokumentation.
Diese Stelle ist befristet für 24 Monate.

Wie Sie etwas bewirken können

• Fachkundige Beratung in SAP R3/S4 PP für unsere Produktionsstandorte zur Gewährleistung effektiver Abwicklungsprozesse
• Analyse der aktuellen Fertigungsprozesse zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Implementierung von Best Practices zur Steigerung der Effizienz
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen zur Anforderungserhebung und Übersetzung in effektive Lösungen
• Projektmanagement für planungsbezogene Initiativen, einschließlich Überwachung von Zeitplänen, Ressourcen und Ergebnissen
• Unterstützung der Integration des Fertigungsinformationssystem mit anderen SAP-Modulen und Systemen

Was Sie mitbringen

• Hochschul-Abschluss in Informationstechnologie oder verwandtem Bereich
• Langjährige Erfahrung in SAP R3/S4 PP mit fundiertem Verständnis von Fertigungsprozessen
• Umfangreiche Kenntnisse in Softwareentwicklung mit Java/JavaFX und SQL-Datenbanken
• Nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich agiler Methoden
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit kritischem und strategischem Denken
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten; fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Über das Team
Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.

Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs