Manufacturing Operations Planner (m/w/d)

GEA Group; Schkopau; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Hersteller von Kälte- und Wärmetechnik sucht einen Manufacturing Operations Planner in Schkopau. Sie sind verantwortlich für die Planung und Steuerung der Produktionsprozesse sowie die Überwachung der Materialflüsse. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik und relevante Berufserfahrung. Es wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie zahlreiche Benefits angeboten.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Urlaubstage

Zugang zu globalem Bonusprogramm

JobRad zur nachhaltigen Mobilität

Qualifikationen

• Relevante Berufserfahrung im Bereich Manufacturing Planning.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Planung und Steuerung der Produktionsprozesse.
• Überwachung und Verwaltung der Materialflüsse.
• Identifikation und Implementierung von Prozessoptimierungen.

Kenntnisse

Produktionsplanung und -steuerung

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik

Tools

ERP-Systeme

MES-Systeme

Jobbeschreibung

Die GEA Heating & Refrigeration ist ein weltweit führender Hersteller von Komponenten für die industrielle Wärme- und Kältetechnik und produziert vornehmlich Verdichter, Aggregate, Flüssigkeitskühlsätze sowie Wärmepumpen. Wir bieten hochwertige und nachhaltige Lösungen und unterstützen somit unsere Kunden aus den Bereichen Lebensmittel- und Getränkeproduktion, Milchverarbeitung, Öl und Gas sowie Schifffahrt, bei der Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Manufacturing Operations Planner (m/w/d) an unserem Standort in Schkopau.

Responsibilities / Tasks

• Planung und Steuerung der Produktionsprozesse: Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung der Produktionspläne gemäß den Anforderungen
• Materialwirtschaft: Überwachung und Verwaltung der Materialflüsse zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Produktion
• Lieferantenmanagement: Abstimmung und Kommunikation mit Lieferanten von Hauptkomponenten zur Sicherstellung einer zuverlässigen Materialversorgung
• Prozessoptimierung: Identifikation und Implementierung von Verbesserungen in Produktionsprozessen und Planungsabläufen
• Kommunikation: Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses innerhalb der Supply Chain sowie zwischen Abteilungen
• Risikomanagement: Identifikation und Steuerung von Risiken mit potenziellem Einfluss auf Produktionsprozesse
• Berichterstattung und Dokumentation: Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Dokumentationen zur Analyse und Überwachung der Produktionsleistung

Your Profile / Qualifications

• Bildungsabschluss: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich
• Berufserfahrung: Relevante Berufserfahrung im Bereich Manufacturing Planning, Supply Chain Management oder Logistik
• Fachkenntnisse: Umfassende Kenntnisse der Produktionsplanung und -steuerung (PPS), Fertigungstechnologien
• Technische Fähigkeiten: Erfahrung mit ERP- und MES-Systemen zur Produktionsplanung und -steuerung
• Analytische Fähigkeiten: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, zur Analyse und Optimierung von Prozessen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit: Kommunikative Art, um im Rahmen der Arbeitsvorbereitung als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen fungieren zu können
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Stabilität: Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem sicheren Arbeitgeber
• Zusätzliche Vergünstigungen: Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit sowie Zugang zu einem globalen Bonusprogramm
• Teamkultur: Zusammenarbeit in einem motivierten und familiären Team
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für Erholung und Freizeit sowie 38h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• Mitarbeiterförderung: Weiterempfehlungsprogramm für Mitarbeitende mit attraktiven Vorteilen
• Mobilität: Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads für nachhaltige Mobilität
• Karriere & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem dynamischen und „coolen“ Unternehmen

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