ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 850 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.
- Planung und Optimierung von Fertigungsprozessen für rotierende Bauteile aus Titan- und Nickelbasislegierungen
- Definition zerspanender Bearbeitungsabläufe vom Serienanlauf bis zur laufenden Produktion
- Erstellung von Arbeitsplänen, Prüfplänen, Skizzen sowie prozessspezifischen Fertigungsunterlagen
- Bewertung von Zeichnungen, Spezifikationen und Fertigungskonzepten hinsichtlich Herstellbarkeit, Qualität und Kosten
- Steuerung, Überwachung und Auswertung von Fertigungsversuchen sowie Freigabe neuer Fertigungsmethoden
- Durchführung technischer Abstimmungen mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen
- Analyse von Qualitäts- und Prozessabweichungen sowie Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen mittels FMEA, 8D und Root Cause Analysis
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Metallverarbeitung oder Luftfahrtfertigung
- Langjährige Praxiserfahrung im Bereich Zerspanung, Prüfprozesse und Fertigungstechnologien für metallische Bauteile
- Fundierte Kenntnisse in der Fertigungsplanung, Arbeitsvorbereitung oder Industrialisierung von Präzisionsbauteilen
- Sicherer Umgang mit Qualitätswerkzeugen wie FMEA, 8D, Root Cause Analysis, SPC oder Lean-Six-Sigma-Methoden
- Anwenderkenntnisse in CAD-Systemen; Erfahrungen mit Siemens NX, Teamcenter, SAP oder TDM sind von Vorteil
- Vertrautheit mit Luftfahrtstandards und Qualitätsmanagementsystemen wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die technische Kommunikation im internationalen Umfeld
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen