Design Engineer Aero Engines (m/w/d)

Aconext; Blankenfelde-Mahlow; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

KiTa-Zuschüsse

Betriebliche Altersvorsorge

Bonussystem

Hybrides Arbeiten

Mitarbeiterrabatte

Job summary

ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Mit mehr als 850 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern arbeiten wir an neuen Produktgenerationen und begleiten den Weg von der Idee bis zur Serienreife.

Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit – das nennen wir „passion for life cycle”. Wir arbeiten hybrid und flexibel, bieten umfangreiche Zusatzleistungen wie KiTa-Zuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und Bonussystem sowie regelmäßige

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.
• Erfahrung in der Konstruktion und Entwicklung mechanischer Komponenten oder Baugruppen.
• Kenntnisse moderner CAD-Methoden sowie modellbasierter Produktentwicklung (MBD/MBE).
• Sehr gute Englischkenntnisse für internationale Zusammenarbeit.

Responsibilities

• Entwicklung und Auslegung von Triebwerkskomponenten und Baugruppen.
• Erstellung und Pflege von 3D-Modellen und Konstruktionsunterlagen mit MBD/MBE.
• Durchführung technischer Analysen zu Festigkeit, Steifigkeit und Gewicht.
• Steuerung technischer Änderungen und Freigaben über den Produktlebenszyklus.
• Zusammenarbeit mit Fertigung, Berechnung, Versuch, Lieferanten und internationalen Teams.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Teamarbeit

Education

Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbare Ingenieurwissenschaft

Tools

CAD-Methoden

MBE/MBd

Verifikation/Validierung

Job description

ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 850 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.

• Entwicklung und Auslegung von Triebwerkskomponenten und mechanischen Baugruppen für zivile Luftfahrtanwendungen
• Erstellung und Pflege von 3D-Modellen, technischen Definitionen und Konstruktionsunterlagen unter Anwendung moderner MBD-/MBE-Methoden
• Durchführung technischer Analysen zur Bauteilauslegung hinsichtlich Festigkeit, Steifigkeit, Gewicht, Bauraum und Funktionalität
• Berücksichtigung von Herstellbarkeit, Montage, Prüfkonzepten sowie Wartungs- und Reparaturanforderungen bereits in der Konstruktion
• Anwendung von System-Engineering-Methoden, xFMEA und Risikomanagement zur Entwicklung robuster und zuverlässiger Bauteillösungen
• Steuerung technischer Änderungen, Abweichungen, Varianten und Freigaben über den gesamten Produktlebenszyklus
• Zusammenarbeit mit Fertigung, Berechnung, Versuch, Lieferanten und internationalen Entwicklungsteams zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Entwicklungsprojekte
• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
• Erfahrung in der Konstruktion und Entwicklung mechanischer Komponenten oder Baugruppen, idealerweise im Aerospace-, Turbomaschinen- oder Energieanlagenumfeld
• Kenntnisse moderner CAD-Methoden sowie modellbasierter Produktentwicklung (MBD/MBE)
• Verständnis von Fertigungsverfahren, Werkstoffen, technischer Produktdefinition und mechanischer Auslegung
• Erfahrung mit Verifikations-, Validierungs- oder Zertifizierungsprozessen von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Entwicklungsumfeld
• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen