Manufacturing Engineer (w / m / d)

Rolls-Royce; Oberursel (Taunus); Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Rolls-Royce Deutschland sucht einen Fertigungsplaner (w/m/d) in Oberursel, verantwortlich für die Planung und Optimierung der Fertigung rotierender Komponenten. Le candidat idéal possède une solide expérience en fabrication aéronautique, de bonnes connaissances en CAD et une maîtrise de l'allemand et de l'anglais pour communiquer efficacement dans un environnement technique. Cette position offre une occasion passionnante de contribuer à des projets innovants dans un cadre international.

Qualifikationen

• Langjährige relevante Berufserfahrung im Fertigungsbereich erforderlich.
• Sicherer Umgang mit CAD und Microsoft Office.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Planung von Bauteilen für die Fertigung rotierender Komponenten.
• Entwicklung und Planung von Arbeitsabfolgen und Fertigungsprozessen.
• Dokumentation der Fertigungsmethoden unter Qualitätsanforderungen.

Kenntnisse

CAD

Qualitätsdatenanalyse

Lean Six Sigma

Root Cause Analysis

Ausbildung

3-jährige fachspezifische Berufsausbildung

2-jährige Weiterbildung zum Techniker

Tools

Siemens NX

SAP

Siemens Teamcenter

Jobbeschreibung

Job Category

Manufacturing Engineering

Job Description

Rolls-Royce Deutschland bietet eine spannende Gelegenheit für die Position Manufacturing Enginneer / Fertigungsplaner (w/m/d) in Oberursel bei Frankfurt am Main.

Aufgaben:

• Planung von Bauteilen für die Fertigung rotierender Komponenten aus Nickelbasis- oder Titansuperlegierungen, sowohl in Serienfertigung als auch bei Neuprodukteinführungen
• Entwicklung und Planung von Arbeitsabfolgen und Fertigungsprozessen unter Berücksichtigung moderner arbeitswissenschaftlicher und betriebswirtschaftlicher Erkenntnisse
• Erstellung arbeitsbegleitender Unterlagen wie Arbeits-, Prüf- und Skizzenpläne sowie prozessspezifischer Anweisungen
• Planung und Auslegung von Betriebsmitteln, Vorrichtungen, Messmitteln und weiteren Fertigungshilfen
• Dokumentation der Fertigungsmethoden sowie Freigabe unter Einhaltung geltender Qualitätsanforderungen und Vorschriften
• Erstellung und Präsentation von Erstmusterprüfberichten (FAI)
• Prüfung von Spezifikationen (z. B. Zeichnungen, interne/ externe Standards) und technische Abstimmungen mit Kunden und Lieferanten hinsichtlich Machbarkeit, Qualität und Kosten
• Durchführung und Koordination von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Qualität von Fertigungsprozessen oder Produktdefinitionen
• Planung, Steuerung und Auswertung von Fertigungsversuchen
• Durchführung von Problem-, Ablauf- und Schwachstellenanalysen unter Anwendung gängiger Qualitäts- und Analysetools (z. B. Root Cause Analysis, 8D, statistische Prozesskontrolle, FMEA, Lean Six Sigma, RR Production System)

Anforderungen:

• Abgeschlossene 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung sowie eine 2-jährige Weiterbildung zum Techniker in der Metallverarbeitung
• Langjährige, relevante Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
• Sicherer Umgang mit QualitätsdatenSehr gute Kenntnisse in CAD (Siemens NX), Microsoft Office sowie im Umgang mit berufsbezogener Software (z. B. Siemens Teamcenter, TDM)
• Fundierte Fachkenntnisse in der Fertigung von Luftfahrtbauteilen, insbesondere in der Zerspanung und Prüfung metallischer Komponenten
• Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und Fertigung mit SAP (Manufacturing & Costing)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine präzise technische Kommunikation

Job Category

Manufacturing Engineering

Posting Date

03 Juni 2025; 00:06

About the company

Rolls-Royce Holdings plc is a British multinational engineering company incorporated in February 2011 that owns Rolls-Royce, a business established in 1904 which today designs, manufactures and distributes power systems for aviation and other industries.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at [e-mail] or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at [e-mail] or 407-000-0000.