Manufacturing Engineer bei Airbus (m/w/d)

ARTS; Hamburg; Vor Ort; EUR 71.000 - 74.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen sucht einen Manufacturing Engineer für die Produktion bei Airbus in Hamburg. Diese Position umfasst die Gestaltung von Produktionsprozessen, Planung und technische Verbesserungen im Fertigungsumfeld. Bewerber benötigen einen gültigen Arbeitsnachweis für die EU sowie relevante Erfahrungen im Engineering.

Leistungen

Optimale Work-Life-Balance

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Globale Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Vor-Ort-Versorgung

Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker/Fachwirt.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Fertigungsplanung.
• Erste Erfahrungen in Prozessverbesserung.

Aufgaben

• Umsetzung von Konstruktionsunterlagen in Fertigungsaufträge.
• Erstellung und Pflege von Fertigungsplänen und Handbüchern.
• Verantwortung für Bauteilbeauftragung und Fehlteilmanagement.

Kenntnisse

Optimierung bestehender Prozesse

Prozessverbesserung

Deutschkenntnisse (C1)

Englischkenntnisse (B2)

Ausbildung

Studium im Ingenieurwesen

Tools

SAP

Catia V5

PDMLink

Jobbeschreibung

Manufacturing Engineer bei Airbus (m/w/d), Hamburg

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Prozesse im Griff – Produktion weiterdenken
Sie sorgen gern dafür, dass aus Planung Realität wird – und Prozesse nicht nur funktionieren, sondern besser laufen? Dann bringen Sie Ihr Know-how bei Airbus Aerostructures GmbH in Hamburg-Finkenwerder ein. Als Manufacturing Engineer gestalten Sie die Produktionsprozesse im Bereich Strukturmontage Single Aisle aktiv mit, betreuen die Neu- und Serienplanung und treiben technische Verbesserungen im Fertigungsumfeld voran.Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 71.500 € und max. 73.500 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidat:innen berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.

Aufgaben:

• Umsetzung von Konstruktionsunterlagen in Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung technischer Vorgaben
• Neu- und Serienplanung von Baugruppen (Sekundärstruktur) sowie Optimierung bestehender Prozesse
• Erstellung und Pflege von Fertigungsplänen, Handbüchern und Kalkulationen (MTM, STV)
• Bearbeitung und Monitoring von Verbesserungsvorschlägen und Cost Improvement Maßnahmen
• Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien in die Produktion
• Verantwortung für Bauteilbeauftragung und Fehlteilmanagement
• Tagesbegleitende Unterstützung der Fertigung entlang der SQCDP-Prinzipien
• Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Engineering und Qualität

Anforderungen:

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker / Fachwirt oder abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Fertigungsplanung/-steuerung und im Manufacturing Engineering
• Erste Erfahrung in der Prozessverbesserung
• Fundierte Kenntnisse in SAP, erste Kenntnisse in Catia V5, Taksy / Gesy / Tesy, PDMLink, VPM
• Versierte Deutsch- (mind. C1) und grundlegende Englischkenntnisse (mind. B2)
• Bereitschaft zur rollierenden Spätschicht
• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

Unsere Leistungen:

• Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
• Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)