Manufacturing Engineer Aviation (m/f/x)

ARTS Holding SE; Taufkirchen; Vor Ort; EUR 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Manufacturing Engineer, der die Entwicklung von Raumfahrtprodukten unterstützt. In dieser verantwortungsvollen Rolle optimieren Sie technische Produktionsprozesse und arbeiten eng mit dem Industrial Leader zusammen. Ihre Aufgaben umfassen die Definition von produktionsgerechten Designs, die Erstellung und Pflege von Produktionsprozessen sowie die Qualifizierung von Produktionsverfahren. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet diese Position die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und Teil eines engagierten Teams werden möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Jährliche Sonderzahlungen und Boni

30 Tage Urlaub

Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsrestaurant

Mitarbeiterparkplatz

Reisevergütung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Luft- und Raumfahrt oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Fertigung und Industrialisierung von Produkten.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung von Raumfahrtprodukten bis zur Serienproduktion.
• Definition von produktionsgerechten, kosteneffizienten Designs zur Vermeidung von Problemen.

Kenntnisse

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeiten

Optimierung von Produktionsprozessen

Anwendung von Qualitätsstandards

Deutsch (C1)

Englisch (C1)

Ausbildung

Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt

Techniker oder Fachkraft mit Ausbildung als Präzisionsmechaniker

Tools

MS Office

SAP

PLM

Teamcenter

Jobbeschreibung

Structured, communicative, enthusiastic about technology? Perfect!

At our client, ArianeGroup GmbH in Taufkirchen, you will take on a responsible role in the production environment as an Manufacturing Engineer. With your structured approach and your strong teamwork and communication skills, you will make a significant contribution to the optimization and implementation of technical production processes.

The maximum gross annual salary is € 69,900. Please note that we can only consider candidates who have a valid, unrestricted work permit for the EU.

Job description

Tasks

• Supporting the development of space products through to series production in close cooperation with the Industrial Leader
• Definition of production-ready, cost-efficient and testable designs to avoid problems in production
• Creation and maintenance of production processes (MIF), Manufacturing BOM and Bill of Processes
• Support in the selection and development of tools and equipment for production
• Creation and updating of control plans and collaboration on industrialization documents (e.g. IJF, DVI)
• Qualification of production processes together with process specialists
• Evaluating and optimizing production costs and implementing measures to increase efficiency
• Ensuring process stability by applying methods such as SPC, MSA and PFMEA

Requirements

• Successfully completed studies in the field of aerospace, mechanical engineering or comparable technical qualification
• Alternatively, qualification as a technician or specialist with training as a precision mechanic, aircraft mechanic, mechanic or mechatronics technician
• Several years of professional experience in manufacturing/production and in the industrialization of products and processes
• Sound knowledge in the application of common quality standards
• Very good user knowledge of MS Office, SAP and experience with collaboration tools (e.g. PLM, Teamcenter an advantage)
• Business fluent German and English, at least C1 level
• Willingness to undertake occasional business trips within Germany and France
• Valid, unrestricted work permit for the EU (not a student visa) is mandatory

Services

• Optimum work-life balance – balance through flexible working time models
• Earnings with attractive additional benefits – fair payment according to the Equal Pay model as well as annual special payments and bonuses and allowances above the standard pay scale
• Relaxation with a generous holiday offer – 30 days vacation and extra days off for special occasions
• Global further training opportunities – development of career prospects with international, Group-wide further training and development opportunities
• Social security – company pension scheme with generous employer contribution
• First-class catering – with on-site facilities such as a canteen and cafeteria
• Flexible mobility – employee car park and travel allowance