Managing Director (m/w/d) – HÖRMANN Intralogistics Services GmbH

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG; Wolfenbüttel; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Geschäftsführer (m/w/d) für die HÖRMANN Intralogistics Services in Wolfenbüttel. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die strategische und operative Leitung eines engagierten Teams von rund 120 Mitarbeitenden verantwortlich. Ihre Mission umfasst die Entwicklung innovativer Wachstumsstrategien, die Optimierung bestehender Prozesse sowie die Förderung einer modernen Führungskultur. Wenn Sie eine Leidenschaft für Intralogistik und Führung mitbringen und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Fähigkeiten einzubringen und einen bedeutenden Einfluss auf das Unternehmen zu haben.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Dienstwagen

Gestaltungsfreiheit

Flexibilität

Innovatives Umfeld

Team & Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Managementrolle erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse in Vertrieb und finanzieller Steuerung.

Aufgaben

• Leitung der HÖRMANN Intralogistics Services GmbH mit einem Team von 120 Mitarbeitenden.
• Entwicklung nachhaltiger Wachstumsstrategien und Marktposition.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Vertrieb

Finanzielle Steuerung

Prozessmanagement

Kundenmanagement

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Ingenieurwesen

Studium der Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Geschäftsführer (m/w/d) – HÖRMANN Intralogistics Services, Wolfenbüttel – Übernehmen Sie Verantwortung für Wachstum und Innovation! -Sie sind eine erfahrene Führungskraft, die strategische Weitsicht mit operativer Exzellenz verbindet? Dann bietet Ihnen HÖRMANN Intralogistics Services die ideale Plattform, um Ihr Know-how in einem wachstumsstarken Markt einzusetzen. Als Geschäftsführer (m/w/d) haben Sie die Aufgabe, die Geschäftsstrategie weiterzuentwickeln, neue Marktsegmente zu erschließen und bestehende Prozesse zu optimieren. Sie steuern das Unternehmen mit einem klaren Fokus auf Effizienzsteigerung, nachhaltige Entwicklung und wirtschaftlichen Erfolg. Dabei setzen Sie gezielt auf innovative Technologien, um die Automatisierung und Digitalisierung in der Intralogistik weiter auszubauen. Gleichzeitig übernehmen Sie die Verantwortung für ein engagiertes Team, das Sie mit Ihrer Führungskompetenz motivieren und weiterentwickeln. Sie suchen eine herausfordernde Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum? Dann bewerben Sie sich jetzt!

#YOURMISSION

• Unternehmensführung: Sie leiten die HÖRMANN Intralogistics Services GmbH strategisch und operativ mit einem Team von rund 120 Mitarbeitenden.
• Geschäftsentwicklung: Sie entwickeln nachhaltige Wachstumsstrategien und bauen die Marktposition durch gezielte Akquise und Vertrieb aus.
• Finanzielle Steuerung: Sie übernehmen Verantwortung für EBIT, Umsatz- und Liquiditätsmanagement und sorgen für langfristige wirtschaftliche Stabilität.
• Prozess- und Innovationsmanagement: Sie optimieren bestehende Abläufe und treiben die Automatisierung in der Intralogistik aktiv voran.
• Kundenmanagement: Sie betreuen und akquirieren strategische Kunden und Partner, um das Geschäft weiter auszubauen.
• Personalführung: Sie führen und entwickeln das Team, fördern eine moderne Führungskultur und unterstützen die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

#YOURPROFILE

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Managementrolle, im Bereich Maschinen- und Anlagenbau oder zur Intralogistik ist zwingend erforderlich.
• Führungskompetenz: Sie haben Erfahrung in der Steuerung von Unternehmen und Teams, bringen Veränderungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen mit.
• Vertrieb & Finanzen: Fundierte Kenntnisse in Vertrieb, Geschäftsentwicklung und finanzieller Steuerung sind essenziell.
• Mobilität: Reisebereitschaft für die Standorte Mittweida, Hannover, Wolfenbüttel und Wolfsburg.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

#YOURBENEFIT

• Attraktives Vergütungspaket: Leistungsorientierte Vergütung mit einer attraktiven Bonusregelung.
• Dienstwagen: Ein Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung gemäß Dienstwagenordnung.
• Gestaltungsfreiheit: Hohe Eigenverantwortung und unternehmerischer Handlungsspielraum.
• Flexibilität: Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
• Innovatives Umfeld: Arbeiten in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit Zukunftstechnologien.
• Team & Unternehmenskultur: Ein starkes Team und ein wertschätzendes, familiengeführtes Arbeitsumfeld in der HÖRMANN Gruppe.