Managing Director (m/w/d)

JR Germany; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Hotellerie sucht einen strategischen Führer mit umfassender Erfahrung in der operativen Leitung. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung der Expansionsstrategie verantwortlich und arbeiten eng mit dem CEO zusammen. Sie bringen Ihre Managementqualitäten in ein dynamisches Team ein und gestalten die Zukunft des Unternehmens aktiv mit. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Nutzen Sie die Chance, einen entscheidenden Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu leisten und in einer inspirierenden Atmosphäre zu wachsen.

Leistungen

Leistungsgerechtes Gehaltspaket

Umfangreiche Benefits

Erfolgsbeteiligung

Innovativer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in der operativen Führung einer Hotelgesellschaft.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz im strategischen Auf- und Ausbau einer Hotelgesellschaft.

Aufgaben

• Gesamtheitliche Steuerung und Entwicklung des Unternehmens.
• Verantwortung für Budgetierung und Ergebnisse der Gesellschaft.

Kenntnisse

Strategisches Management

Personalmanagement

Budgetierung

Verhandlungsstärke

Interkulturelle Kompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Netzwerkaufbau

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaft

Master in Hotelmanagement

Jobbeschreibung

Volz & Partner GbR - VOLZ & PARTNER, die privaten Hotelexperten

Wiesbaden, Germany

In den vergangenen 35 Jahren haben sich VOLZ & PARTNER zu einer der führenden unabhängigen Experten für Hotellerie und Gastronomie im deutschsprachigen Raum entwickelt. Wir sind bekannt für versierte Beratung und unkomplizierte Betreuung. So helfen wir unseren Klienten mit großer Erfahrung und fachlicher Kompetenz, wichtige Positionen qualifiziert zu besetzen.

Unser langjähriger Erfolg basiert auf Vertrauen und Diskretion gegenüber Klienten und Bewerbern. Daher bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen detaillierte Informationen zu ausgeschriebenen Positionen nur in einem persönlichen Gespräch weitergeben.

Anstellungsart: Vollzeit

1. Gesamtheitliche Steuerung und Entwicklung des Unternehmens mit strategischer und operativer Gesamtverantwortung
2. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem CEO bzw. den Gesellschaftern der Muttergesellschaft
3. Entwicklung und zielorientierte Umsetzung der weiteren wettbewerbsorientierten Expansions- und Markenstrategie
4. Proaktives Personalmanagement im engen Austausch mit den Führungskräften und Mitarbeitern über die strategischen Ziele und Entwicklungspläne der Gesellschaft
5. Verantwortung für Budgetierung, Ergebnisse und Wachstum der Gesellschaft in Deutschland
6. Einbringung und Ausbau eines fundierten Netzwerkes, Sicherung der Investoren- und Kundenbindung sowie Pflege der Schlüsselpartnerschaften
7. Übernahme von Repräsentationsaufgaben sowie erster Ansprechpartner des Unternehmens zur Pflege der Markenstrategie
8. Fundierte Erfahrung in der operativen Führung einer Hotelgesellschaft
9. Nachgewiesene Erfolgsbilanz im strategischen Auf- und Ausbau einer Hotelgesellschaft
10. Herausragende Managementqualitäten zur Führung eines interdisziplinären und divers aufgestellten Teams
11. Strategisch orientierte Persönlichkeit mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichem Know-how
12. Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit auf Executive Ebene
13. Verhandlungsstärke und interkulturelle Kompetenz
14. Unternehmerische, kommunikative und empathische Persönlichkeit mit durchsetzungsstarkem Auftreten
15. Strategisch-konzeptionell sowie umsetzungsstark
16. Souveräne, positive und motivierende Ausstrahlung
17. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
18. Ein anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit voller Ergebnisverantwortung
19. Die Chance, gemeinsam zu wachsen und einen entscheidenden Beitrag zur Unternehmensentwicklung beizutragen
20. Direkte Berichtslinie an den CEO und die Gesellschafter
21. Ein attraktiver und innovativer Arbeitsplatz mit Perspektive
22. Leistungsgerechtes Gehaltspaket mit umfangreichen Benefits und Erfolgsbeteiligung