Managing Director Fulfillment (w/m/d) Schwerpunkt Operations

GLS IT Services GmbH; Essen; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma im Paketdienstleistungssektor sucht einen Managing Director Fulfillment (w/m/d) mit Schwerpunkt auf Operations. Der erfolgreiche Kandidat wird Schlüsselrollen in der Weiterentwicklung der Logistikprozesse übernehmen und ist verantwortlich für die Unternehmensentwicklung sowie die Führung und Personalentwicklung in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Dienstwagen

Digitale Ausstattung

Umfassende Einarbeitung

Mitarbeiterevents

Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Logistikbereich.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
• Führungserfahrung in einem E-Commerce-Umfeld.

Aufgaben

• Verantwortung für die Entwicklung und Skalierung von Logistikprozessen.
• Effiziente Steuerung der End-to-End-Fulfillment-Prozesse.
• Förderung einer offenen Unternehmenskultur.

Kenntnisse

Eigenverantwortung

Proaktives Handeln

Change Management

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Logistik

Tools

Lean Six Sigma

PMP

Jobbeschreibung

• Essen
• Vollzeit
• Unbefristet
• ab sofort
  
  

Für unser Tochterunternehmen der Versandmanufaktur GmbH, suchen wir einen Managing Director Fulfillment (w/m/d) Schwerpunkt Operations und einem ausgeprägten unternehmerischen Gestaltungswillen sowie Leidenschaft für innovative Logistiklösungen. Sie übernehmen die Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und Skalierung unserer Logistikprozesse im Produktsegment Fulfillment und tragen maßgeblich zur Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens bei.

Was erwartet Sie?

• Unternehmensentwicklung: Positionierung des Unternehmens als führender Fulfillmentanbieter im deutschen Markt und enge Zusammenarbeit mit den Segmenten Paket und Express zur Realisierung von Synergien
• Operative Exzellenz & Prozessoptimierung: Verantwortung für die effiziente Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der End-to-End-Fulfillment-Prozesse – mit Fokus auf Produktivität, Kostenkontrolle und KPI-basierter Leistung
• Infrastruktur & Innovation: Weiterentwicklung logistischer Strukturen inklusive Automatisierung und Optimierung der Lagerwirtschaft
• Qualitäts- und Ressourcenmanagement: Sicherstellung definierter Qualitätsstandards sowie bedarfsorientierte Ressourcen- und Personaleinsatzplanung
• Führung & Personalentwicklung: Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Fach- und Führungskräften, inklusive Nachfolgeplanung und Gestaltung moderner Vergütungs- und Organisationsmodelle
• Kultur & Kommunikation: Förderung einer leistungsorientierten, offenen Unternehmenskultur durch transparente interne Kommunikation und gezielte Maßnahmen der Organisationsentwicklung
• Sicherheit, Compliance & Strategie: Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umsetzung von Compliance-Standards sowie enge Abstimmung mit Group Fulfillment und GLS Germany zur strategischen Ausrichtung
  
  

Was bringen Sie mit?

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder Supply Chain Management
• Langjährige Berufserfahrung: mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Logistikbereich, insbesondere im Umgang mit automatisierten Logistiksystemen – in einem E-Commerce-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in der Optimierung von Lager- und Versandprozessen
• Führungserfahrung: Mindestens fünf Jahre disziplinarische und fachliche Verantwortung sowie Erfahrung im Schnittstellen- und Stakeholder-Management
• Persönlichkeit: Eigenverantwortlich und proaktiv mit unternehmerischem Denken handeln, Chancen erkennen und konsequent nutzen – mit dem Selbstverständnis, das Unternehmen eigenständig und zielorientiert voranzutreiben
• Methodenkompetenz: Zertifizierung in PMP, Lean Six Sigma oder vergleichbaren Methoden zur Prozessoptimierung
• Change Management: Ausgeprägte Veränderungskompetenz sowie Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  
  

Was haben Sie von uns?

• Dienstwagen
  
  

Dienstwagen

Sie erhalten einen Firmenwagen den Sie auch privat Nutzung dürfen.

• Umfassende Einarbeitung
  
  

Umfassende Einarbeitung

Sie erhalten eine Einarbeitung in alle relevanten Bereiche der GLS.

• Digitale Ausstattung
  
  

Digitale Ausstattung

Sie bekommen von uns einen Firmenlaptop.

• Mitarbeiterevents
  
  

Mitarbeiterevents

Wir fördern den Teamspirit bei gemeinsamen Veranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfesten oder After-Work-Aktivitäten.

• Mobilität
  
  

Mobilität

Wir haben eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und reichlich Parkmöglichkeiten in unserer Tiefgarage.

• Kultur
  
  

Kultur

Ein attraktives Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zeichnet unsere Kultur aus.

Interesse?

Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie und sind gut vorbereitet!

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Fragen?

Wenden Sie sich gerne an Selina Nacar unter [phone].

Wer sind wir?

Über 800 Millionen Pakete weltweit, über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten – das sind wir: GLS Germany. Einer der führenden Paketdienstleister in Deutschland. Unsere Mission? Ob gefüllte Regale in den Geschäften oder glückliche Online-Shopper – wir leisten einen wertvollen Beitrag, indem wir Menschen und Orte verbinden. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft!

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