Managing Director

Centre People Appointments; Düsseldorf; Hybrid; EUR 100.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

急成長を遂げる日系企業が、デュッセルドルフ近郊のインターナショナルオフィスでマネージングディレクターを募集しています。少人数の多国籍チームをリードし、欧州市場でのプレゼンス拡大を目指すこの役職では、P&L管理や経営戦略の実行が求められます。流暢な日本語と英語力を活かし、企業文化の浸透に努め、持続的成長を牽引するリーダーシップが必要です。

Leistungen

社用車支給

ビザサポート

Qualifikationen

• 最低2年以上のP&L管理経験必須。
• 多国籍かつ少数精鋭チームのマネジメント経験。
• 流暢な日本語と英語力（ドイツ語力は歓迎）。

Aufgaben

• 10名以下のチームのリードおよびマネジメント。
• 欧州拠点の損益管理（P&L）に責任を持つ。
• 企業ビジョン、コアバリューの浸透を図る。

Kenntnisse

P&L管理

チーム管理

日本語

英語

会計・財務の基礎知識

営業マネジメント経験

Wi-Fi、携帯通信の知識

Jobbeschreibung

◎46680◎デュッセルドルフ近郊の日系企業からマネージングディレクターを募集！

組込みワイヤレスとエッジコンピューティング技術の分野で急成長を続ける日系企業が、欧州における重要拠点としてデュッセルドルフ近郊に設置したインターナショナルオフィスのマネージングディレクターを募集します。少数精鋭のチーム（10名以下）を率い、欧州市場におけるプレゼンス拡大と事業成長の鍵を握るポジションです。

本社の海外営業比率拡大戦略において中心的な役割を担い、現地メンバーと緊密に連携しながら、地域市場での競争力を強化していただきます。国際色豊かな環境のなかで、多様な文化や意見をまとめ上げ、組織としての成長を牽引するリーダーシップが求められます。

【職務内容】

・10名以下の多国籍かつ少数精鋭チームのリードおよびマネジメント（メンバー一人ひとりの強みを活かし、チームのパフォーマンス最大化を実現）

・欧州拠点の損益管理（P&L）に責任を持ち、年間事業計画の策定・実行により収益性向上を推進

・本社および主要な社内外ステークホルダーと緊密に連携し、経営方針や戦略の共有・調整を図る

・企業ビジョン、コアバリュー、企業文化の浸透に努め、従業員のエンゲージメント向上と持続的成長を牽引

・日々の業務における障害や課題の早期発見と解決に向けた調整・支援を行い、効率的かつ円滑な組織運営を確保

・成長を支える戦略的な特別プロジェクトの企画・推進（新規市場開拓や製品戦略、組織改善など多岐にわたる施策をリード）

・企業統治（コーポレートガバナンス）およびコンプライアンスの遵守を徹底し、リスク管理体制の強化に寄与

・月数回の欧州域内出張による顧客訪問やパートナーとの打ち合わせを実施し、現地ビジネスの深耕と新たな関係構築を支援

【応募要件】

・最低2年以上のP&L管理経験必須

・多国籍かつ少数精鋭チームのマネジメント経験

・流暢な日本語と英語力（ドイツ語力は歓迎）

・成長志向で変化に柔軟に対応できるマインドセット

・会計・財務や組織運営に関する基礎知識

・営業マネジメント経験があれば尚可

・Wi-Fi、携帯通信、ネットワーク関連製品の知識歓迎

【年収】

€100,000～150,000（OTE込み）＋社用車支給（経験・実績により優遇）

【雇用形態】

正社員

【開始時期】

決定次第すぐ

【勤務時間】

月曜～金曜 9:00～17:00（ハイブリッド勤務）

【勤務地】

デュッセルドルフ近郊（ドイツ）

【ビザサポート】

応募要件を満たす方にはビザサポート検討可能