Manager Store Space & Layouting (m / w / d)

Penny; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Lebensmitteleinzelhändler in Köln sucht einen Spezialisten im Layoutmanagement für eine Vollzeitstelle. Sie beraten Category Buyer und gestalten Regallayouts. Eine Hochschulausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind erforderlich. Zudem bieten wir attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Layoutmanagement, Vertrieb oder Category Management.
• Hohes Warengruppenverständnis auf Basis von Kundenwissen.
• Erfahrungen in der Beratung sind wünschenswert.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Senior Category Buyer im Flächenmanagement.
• Erstellung von Regallayouts basierend auf Konsumentenwissen.
• Leiten von Handlungsempfehlungen basierend auf Layout- und Listungsprozessen.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Zahlenaffinität

Präsentationsfähigkeit

Teamarbeit

Berufserfahrung im Lebensmittel-Einzelhandel

Ausbildung

Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS-Excel

PowerPoint

Platzierungssoftware

Jobbeschreibung

Ort : 50933 Köln | Vertragsart : Vollzeit, befristet für 18 Monate im Rahmen einer Elternzeitvertretung | Job-ID : 908914

Lesen Sie bitte die vollständige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY kannst du alles sein, außer egal. Als Experten im Bereich Sortimentsplatzierung und Makroflächenmanagement mit ausgeprägtem Gespür für unser operatives Geschäft platzieren wir alle Sortimente auf Basis von Warengruppen- und Konsumentenwissen optimal für unsere Filialen. Unser Ziel ist es, sowohl Kundenentscheidungen als auch Warengruppentrends auf Basis von internen und externen Analysen in den Penny Layouts bestmöglich widerzuspiegeln. Wir sind Ansprechpartner unserer Senior Category Buyer sowie für den Vertrieb in allen Fragen rund um die Regaloptimierung sowie das Makroflächenmanagement. Wir liefern pragmatische Antworten zur Layout- und Marktgestaltung und unterstützen sowie treiben aktuelle strategische Projekte rund um das Thema Flächenmanagement.

Du kannst viel bei uns bewegen.

• Du übernimmst die permanente Beratung und analytische Unterstützung der Senior Category Buyer, der Geschäfts- und Bereichsleitung in allen Fragestellungen rund um das Thema Flächenmanagement (Sortimentsplatzierung & Makroflächenmanagement) - in Projekten und im operativen Tagesgeschäft.
• Du initiierst, konzipierst und treibst Prozessoptimierungen im Tagesgeschäft voran.
• Du erstellst Regallayouts auf Basis von Konsumentenwissen und Warengruppen-Kenntnissen.
• Du betreust Layout-Tools, erstellst Handbücher und treibst die Weiterentwicklung der Tools und die Einhaltung der Sortimentsspielregeln voran.
• Du hast enge Schnittstellen zwischen Ware Einkauf / Category Buyern, Vertrieb, Sortimentssteuerung, Aktionsmanagement, externen und internen Dienstleistern sowie der IT.
• Du leitest aktiv Handlungsempfehlungen im Sortiment auf Basis der Erkenntnisse aus dem Layout- und Listungsprozess ab – Du erstellst wirkungsvolle Präsentationen und präsentierst die Ergebnisse vor Stakeholdern der unterschiedlichen Managementebenen.

Du kannst Teil unseres Teams werden.

• Du zeigst eine hohe Begeisterungsfähigkeit für den Lebensmitteleinzelhandel und bringst umfassende Branchenerfahrung mit.
• Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Layoutmanagement, Vertrieb, Category Management oder in der Beratungsbranche mit.
• Du kannst ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften vorweisen.
• Du besitzt ein hohes Warengruppenverständnis auf Basis von Kundenwissen und handelsrelevanten Kennziffern.
• Du bringst eine hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie sehr gute Kenntnisse von MS-Excel und PowerPoint mit – Erfahrungen in einer Platzierungssoftware sind wünschenswert.
• Du überzeugst durch ein souveränes und sicheres Auftreten gepaart mit ausgezeichneter Präsentationsfähigkeit sowie Menschenkenntnis und starker Überzeugungskraft.
• Du arbeitest eigenständig und ergebnisorientiert.

Du kannst dich auf jede Menge freuen.

• Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtem Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrradleasing.
• Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
• Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
• Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
• Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen / Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
• Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de / karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID : 908914) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.