Manager Statutory & Tax Accounting (m/w/d)

Philips Iberica SAU; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Philips Iberica SAU sucht einen Manager Statutory & Tax Accounting zur Verantwortung für die Erstellung der gesetzlichen Jahresabschlüsse und die Steuerbuchhaltung. Der ideale Kandidat bringt umfangreiche Kenntnisse in IFRS und HGB mit, sowie Erfahrung in der Führung von Teams. Weitere Vorteile umfassen eine attraktive Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub.

Leistungen

Attraktive außertarifliche Vergütung

Jahresurlaub: 30 Tage

Subventioniertes Deutschlandticket

Philips University & Philips in Balance

arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Kostenlose Getränke in der Kantine

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung.
• Fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB Rechnungslegung.
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Erstellung des HGB Jahresabschlusses inkl. Geschäftsbericht.
• Monatliche Buchungsbelege für Unternehmenssteuern.
• Koordination der Wirtschaftsprüfungshandlungen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Teamorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in BWL/Controlling/Rechnungswesen

Bilanzbuchhalterprüfung

Tools

SAP R/3

MS Office

Jobbeschreibung

Job Title

Manager Statutory & Tax Accounting (m/w/d)

Job Description

Als Manager Statutory & Tax Accounting (m/w/d) trägst du die Verantwortung für die Koordination und Erstellung der gesetzlichen Jahresabschlüsse nach HGB inklusive Überleitung von IFRS zum HGB in enger Zusammenarbeit mit der Steuerabteilung und der externen Wirtschaftsprüfung sowie für die Präsentation und Erläuterung vor der Geschäftsführung. Zudem kümmerst du dich um die Buchungen im Bereich Unternehmenssteuern und betrieblichen Sonderthemen im Rahmen der IFRS- und HGB-Rechnungslegung.

Dein Job:

Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB

• Erstellung des HGB Jahresabschlusses inkl. Geschäftsbericht, Anhang, Lagebericht mitsamt Sicherstellung der gesetzlichen Archivierungsanforderungen

• Entwicklung, Optimierung und Steuerung der notwendigen Prozesse und beteiligten Personen sowie Umsetzung sich verändernder gesetzlicher Anforderungen im Rahmen der Erstellung der Jahresabschlüsse inkl. der Pflege der Handelsbilanzrichtlinie für Philips Deutschland

• Vorlage der Geschäftsberichte und Jahresabschlüsse bei der Geschäftsführung zur Unterzeichnung

• Ansprechpartner:in für die beauftragte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und Begleitung der Prüfungshandlungen zum HGB Abschluss sowie Unterstützung bei Fragestellungen im Rahmen der IFRS Prüfungshandlungen im Bereich Unternehmenssteuern

• Erstellung der Berichterstattung für die Aufsichtsratssitzung zur Billigung des Jahresabschlusses sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei der Beantwortung von Fragestellungen des Aufsichtsrates

• Erstellung der Eigenkapitalüberleitungen IFRS zu HGB gemäß der Philips Konzernanforderungen

• Beratung des Managements bezüglich bilanzieller Kennzahlen und Fragestellungen

Steuerbuchhaltung

• Erstellung der monatlichen Buchungsbelege für Unternehmenssteuern für die IFRS Rechnungslegung sowie Erstellung und Erfassung jährlicher Buchungsbelege für die HGB Rechnungslegung

• Monatliche finanzielle Berichterstattung der Unternehmenssteuern für die IFRS Rechnungslegung im Philips Hyperion System

• Unterstützung der Steuerabteilung bei Fragestellungen zu den HGB Abschlüssen im Rahmen der Erstellung der Steuererklärungen

• Unterstützung bei der Beantwortung von finanziellen Anfragen seitens behördlicher Stellen, im Rahmen der Wirtschaftsprüfung sowie Betriebsprüfung

• Ermittlung und Buchung der Anpassungsbedarfe für Unternehmensteuern in den IFRS- und HGB-Abschlüssen auf Basis von Steuererklärungen (return to provision) und Ergebnissen aus abgeschlossenen Betriebsprüfungen

• Durchführung von Kontrollen im Rahmen des internen finanziellen Kontrollsystems (ICS SOx)

Aufgabengebiet besondere Buchhaltungsthemen

• Buchhalterische Behandlung von neuen oder Anpassungen bei bestehenden Unternehmensbeteiligungen, Gesellschaftsverschmelzungen, -ausgliederungen und -veräußerungen in Abstimmung mit der Steuerabteilung sowie zentralen Konzernstellen

• Koordination von Dividendenausschüttungen, Ergebnisabführungen und Kaufpreiszahlungen in Abstimmung mit der Steuerabteilung und zentralen Konzernstellen

• Accounting Controlling für die Deutsche Holding Gesellschaft (Country Organisation) der Philips GmbH im Rahmen der monatlichen IFRS Berichterstattung

• Koordination und Durchführung von Kontrollen im Rahmen des internen finanziellen Kontrollsystems (ICS SOx)

Folgendes solltest du mitbringen:

• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und fundierte Kenntnisse in internationaler (IFRS) sowie nationaler (HGB) Rechnungslegung

• Abgeschlossenes Studium in BWL/Controlling/Rechnungswesen mit Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung, zudem gute Kenntnisse in der Steuerbuchhaltung mit Schwerpunkt Unternehmenssteuern

• Ausgeprägte Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit internationalen Teams

• Teamorientierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit Teams zu motivieren und zu führen

• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 und den MS Office Produkten sowie verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Philips Benefits für dich:

• Attraktive außertarifliche Vergütung

• Jahresurlaub: 30 Tage

• Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)

• Philips University & Philips in Balance: diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung

• Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

• Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes

• Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte

• Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine und im Philistro

• Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.

Wie wir zusammenarbeiten

Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen.

Über Philips

Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.

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Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.

Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.

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