Manager Staff Management (m/w/d)

Peek & Cloppenburg* Düsseldorf; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

25% Family & Friends Rabatt in den Fil

Zugang zu Gesundheitsangeboten

Mitarbeitervorteile bei Partnerunterne

Zusammenfassung

Peek & Cloppenburg Düsseldorf sucht eine(n) HR-Businesspartner(in) mit Fokus Retail, Vollzeit und unbefristet. Du bildest die Brücke zwischen HR und Verkaufshäusern, gestaltest praxisnahe Retail-Schulungen und standardisierst Kennzahlen.

Du treibst Zukunftsinitiativen wie Dynamic Retail voran und arbeitest eng mit Stores, Fachbereichen und Betriebsräten zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Praxiserfahrung.
• Starke analytische Fähigkeiten, Eigenmotivation und Lernbereitschaft.
• Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikation mit Stakeholdern.

Aufgaben

• Als zentrales Bindeglied zwischen HR-Bereich und Verkaufshäusern fungieren.
• Retail-Schulungen konzipieren, organisieren und durchführen.
• Personalkennzahlen standardisieren und aussagekräftige Berichte erstellen.
• An Zukunftsinitiativen wie Dynamic Retail arbeiten und Führungsstrukturen weiterentwickeln.
• Vielseitige Stakeholder auf Augenhöhe mit Verkaufshäusern, Fachbereichen und Betriebsräten einbinden.

Kenntnisse

Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

MS Office

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium / HR-Schwerpunkt

Tools

MS Office (Excel, PowerPoint, Word)

Jobbeschreibung

EMPLOYMENT

Full time

START

ab sofort

LIMITATION

unbefristet

Company

Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG, Düsseldorf

CONTACT PERSON

Emely Schnitzler

LOCATION

Headquarter Duesseldorf

Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – bei P&C* Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let’s create the future of retail. Together.

*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek & Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: peek-cloppenburg.de/de/stores.

WAS DICH ERWARTET

• Als zentrales Bindeglied agieren: Du bildest die motivierende Brücke zwischen unserem HR-Bereich und den einzelnen Verkaufshäusern.
• Retail-Schulungen gestalten: Du konzipierst, organisierst und führst praxisnahe Schulungen für unsere Teams im Verkauf durch.
• Personalkennzahlen standardisieren: Du gestaltest aussagekräftige Reports für unsere Personalkennzahlen und bringst Transparenz in die Auswertungen.
• Spannende Retail-Projekte treiben: Du arbeitest aktiv an Zukunftsinitiativen wie Dynamic Retail oder der Weiterentwicklung unserer Führungsstrukturen mit.
• Vielseitige Stakeholder einbinden: Du kommunizierst auf Augenhöhe mit den Verkaufshäusern, Fachbereichen und Betriebsräten.

WAS DU MITBRINGST

• Dein Bildungsweg: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit praktischer Erfahrung erfolgreich abgeschlossen.
• Deine Stärken: Du begeisterst Dich für moderne Retail-Prozesse, arbeitest stark analytisch und zeichnest Dich durch eine hohe Eigenmotivation sowie Lernbereitschaft aus. Zudem bringst Du Erfahrung im Projektmanagement mit und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
• Dein Profil: Du kennst die Abläufe von Instore-Logistik, Verkauf sowie Kasse inklusive der unterstützenden Systemwelt und beherrschst die MS-Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint, Word) souverän.

WAS WIR BIETEN

• Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeitung und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.
• Flexibles Arbeiten: Der Mix aus Home-Office und Büro hilft Dir, Beruf und Privatleben ideal aufeinander abzustimmen.
• Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter.
• Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnerunternehmen.

Mehr Infos gibt's auf unserer Karrierewebsite:

karriere.peek-cloppenburg.de

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