Manager Staff Management (m/w/d)

Peek & Cloppenburg KG Wien; Düsseldorf; Hybrid; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

25% Family & Friends Rabatt

Gesundheitsangebote & Mitarbeitervorte

Zusammenfassung

Peek & Cloppenburg Düsseldorf sucht eine engagierte HR-Fachkraft, die als zentrales Bindeglied zwischen HR-Bereich und den Verkaufshäusern fungiert. Sie gestaltet praxisnahe Retail-Schulungen und standardisiert Kennzahlen, um Transparenz in der Personalentwicklung zu schaffen.

Sie arbeiten flexibel im Mix aus Home-Office und Büro, gestalten Zukunftsinitiativen aktiv mit und kommunizieren sicher mit Stakeholdern, Fachbereichen und Betriebsräten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrung im HR-Bereich / Personalentwicklung vorteilhaft.
• Analytische Arbeitsweise und ausgeprägte Stakeholder-Kommunikation.

Aufgaben

• HR-Bereich und Verkaufshäuser miteinander verbinden und Brückenfunktion übernehmen.
• Retail-Schulungen konzipieren, organisieren und durchführen.
• Personalkennzahlen standardisieren und aussagekräftige Reports erstellen.
• An Zukunftsinitiativen wie Dynamic Retail und Führungsstrukturen mitwirken.
• Stakeholder aus Verkauf, Fachbereichen und Betriebsräten einklingen und koordinieren.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagement

MS Office

Kommunikation

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium oder HR-Schwerpunkt

Tools

Excel

PowerPoint

Word

Jobbeschreibung

Düsseldorf, NORDRHEIN-WESTFALEN, Germany

Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG, Düsseldorf

Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – bei P&C* Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let’s create the future of retail. Together.

*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek & Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die düceldorfische Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hängst findest: peek-cloppenburg.de/de/stores .

Als zentrales Bindeglied agieren:

Du bildest die motivierende Bröcke zwischen unserem HR-Bereich und den einzelnen Verkaufshäusern.

Retail-Schulungen gestalten:

Du konzipierst, organisierst und führst praxisnahe Schulungen für unsere Teams im Verkauf durch.

Personalkennzahlen standardisieren:

Du gestaltest aussagekräftige Reports für unsere Personalkennzahlen und bringst Transparenz in die Auswertungen.

Spannende Retail-Projekte treiben:

Du arbeitest aktiv an Zukunftsinitiativen wie Dynamic Retail oder der Weiterentwicklung unserer Führungsstrukturen mit.

Vielseitige Stakeholder einbinden:

Du kommunizierst auf Augenhähe mit den Verkaufshäusern, Fachbereichen und Betriebsräten.

Dein Bildungsweg:

Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit praktischer Erfahren erfolgreich abgeschlossen.

Deine Stärken:

Du begeisterst Dich für moderne Retail-Prozesse, arbeitest stark analytisch und zeichnest Dich durch eine hohe Eigenmotivation sowie Lernbereitschaft aus. Zudem bringst Du Erfahren im Projektmanagement mit und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.

Dein Profil:

Du kennst die Abläufe von Instore-Logistik, Verkauf sowie Kasse inklusive der unterstützenden Systemwelt und beherrschst die MS-Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint, Word) souverän.

Onboarding:

Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeitung und bekommst die Unterschutz, die Du brauchst.

Flexibles Arbeiten:

Der Mix aus Home-Office und Büro hilft Dir, Beruf und Privatleben ideal aufeinander abzustimmen.

Karriereplanung:

Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter.

Benefits:

• Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland.
• Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnerunternehmen.

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