Manager SAP Security Services (m/w/d)

Deloitte GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bike- und Pkw-Leasing

Firmen-Smartphone

Vertrauensarbeitszeit

Zusammenfassung

Deloitte sucht einen Manager SAP Security Services (m/w/d) zur Beratung des Top-Managements unserer nationalen und internationalen Kunden, um Sicherheitslösungen im SAP-Kontext zu gestalten und umzusetzen.

Du leitest Security Roadmaps, Reifegrad-Analysen und Berechtigungskonzepte, verantwortest grob die Umsetzung und coachst das interdisziplinäre Team.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in SAP-Security, Berechtigungskonzepten oder GRC-Tools.
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Akquise.
• Fundierte SAP-Technologienkenntnisse (S/4, ECC, BTP) sowie Security/GRC-Lösungen.
• Know-how zu Regulatorik und Standards wie ISO 27001, NIST, OWASP.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Top-Management-Beratung zur Digitalisierung von Geschäftsabläufen im SAP-Kontext.
• Erstellung von Security Roadmaps, Reifegrad- und Vulnerability Assessments.
• In internationalen Projekten die Umsetzung steuern und leisten.
• Kundenbeziehungen pflegen und das Team coachen.
• Weiterentwicklung des Teams-Know-hows und der SAP-Security-Angebote.

Kenntnisse

SAP Security

SAP Berechtigungskonzepte

GRC-Tools

SAP Basis/Modulberatung

Projektmanagement

Akquiseerfahrung

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abschluss in Wirtschafts-/Wissenschaften, Ingenieurswesen, Mathematik, Elektrotechnik, Natur- oder Rechtswissenschaften

Tools

SAP S/4HANA

SAP ECC

SAP BTP

Cloud Anwendungen

SAP GRC

SAP IAG

SAP ETD

SecurityBridge

Pathlock

Onapsis

Xiting

Jobbeschreibung

Manager SAP Security Services (m/w/d)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Mannheim, Nürnberg und Stuttgart

Dein Impact

Als Manager SAP Security Services (m/w/d) berätst du das Top-Management unserer nationalen und internationalen Kunden, um Geschäftsabläufe im SAP-Kontext zu digitalisieren – und trägst so zu nachhaltigen technologischen Sicherheitslösungen der IT-Architektur bei.

• Praxisorientierung: Du verstehst es die fachlichen Bedarfe zielorientiert mit Technologie zu verknüpfen, identifizierst Schwachstellen und bist der Touchpoint zwischen IT und Fachbereich.
• Expertise: In Strategie, Entwicklung, Planung und Umsetzung von Security Roadmaps, Reifegrad- oder Vulnerability Assessments und Berechtigungskonzepten im SAP Kontext bist du kompetenter Ansprechpartner.
• Projektmanagement: In deiner Leitungsfunktion verantwortest und steuerst du die ganzheitliche Umsetzung – von der Analyse bis zur Implementierung in anspruchsvollen, teils geschäftsbereichsübergreifenden, internationalen Projekten.
• Führung: Dabei verstehst du es die Kundenbeziehungen und dein interdisziplinäres Team zu coachen und systematisch auszubauen.
• Wachstum: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst du das Team-Know-how sowie unsere Angebote und Services der SAP Security kontinuierlich weiter.

Dein Skillset

• Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-)Wissenschaften / Ingenieurswesen, Mathematik, Elektrotechnik, Natur- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem oder mehreren der Bereiche SAP System Security, SAP Berechtigungskonzepte, GRC-Tools oder SAP Basis bzw. Modulberatung. Darüberhinaus Projektmanagement und erste Akquiseerfahrung
• Praktische Kenntnisse von SAP Technologien, z.B. S/4, ECC, BTP, Cloud Anwendungen und Security- / GRC-Lösungen wie, SAP GRC, SAP IAG, SAP ETD, SecurityBridge, Pathlock, Onapsis, Xiting sowie Einsatz gängiger AI-Tools
• Profundes Know-how zu Regulatorik mit Schwerpunkt Cyber Security und Compliance, sowie Standards und Frameworks, wie ISO 27001, NIST, OWASP
• Hohes Engagement , Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit?

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [e-mail] oder telefonisch unter [phone].