Manager SAP S / 4HANA & SAP BTP (all genders)

Wavestone; Dortmund; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen sucht einen erfahrenen Senior Manager für SAP S/4HANA und Cloudlösungen. In dieser spannenden Rolle bist du der technische Projektleiter, der innovative Lösungen entwirft und implementiert. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das an der Schnittstelle von Technologie und Geschäftsstrategie arbeitet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und einem flexiblen Arbeitsumfeld, bietet diese Position die Möglichkeit, deine Karriere voranzutreiben und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Wenn du bereit bist, deine Expertise in einem internationalen Kontext einzubringen, dann ist diese Gelegenheit genau das Richtige für dich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobile Work Policy

30 Tage Jahresurlaub

Firmenwagen oder Bahncard 100

Coaching und Weiterbildung

Sabbatical-Optionen

Corporate Shopping-Rabatte

Fitnessangebote

Engagement in sozialen Projekten

Mentoring-Programme

Qualifikationen

• Mehrjährige IT-Projekt-Erfahrung als Berater:in mit Fokus auf SAP S/4HANA.
• Tiefgreifende Kenntnisse in modernen SAP Architekturen und Integration.

Aufgaben

• Technische Beratung und Implementierung von SAP IT Lösungen.
• Verantwortung für Themen wie AI, Security und Cloud-Solutions.

Kenntnisse

SAP S/4HANA

Cloudlösungen

ABAP-Entwicklung

Microservices

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Bachelor in Informatik

Master in Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP Cloud Platform

SAP BTP

Jobbeschreibung

Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone

Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeitende, die etwas erreichen wollen und mit Begeisterung an ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als Senior Manager SAP S / 4HANA & SAP BTP (all genders)!

Deine Aufgaben

Wir bauen unser SAP Technology & Innovation Team (SAP T&I) weiter aus und suchen dafür Dich als erfahrene:r SAP Technology Berater:in am Standort Deiner Wahl.

Im SAP T&I Team triffst Du auf Expert:innen im SAP Technology Bereich, die eine Leidenschaft fürs Entwickeln innovativer Lösungen mit den neuesten Technologien teilen.

Als SAP T&I Team arbeiten wir Hand in Hand mit den Fachberater:innen unterschiedlicher Bereiche und sind hierbei im Speziellen für die technische Beratung beim Design und der Implementierung von IT-Landschaften und Softwarelösungen zuständig.

1. Als erfahrener Manager agierst Du hauptsächlich als technische:r Projektleiter:in oder Architekt:in in unserem SAP Technology Team.
2. Du berätst unsere Kunden bei der Implementierung von SAP IT Lösungen von der Anforderungsanalyse bis hin zum Go-Live mit Fokus auf S/4HANA und heterogene Cloudlösungen.
3. Darüber hinaus übernimmst Du die Verantwortung innerhalb des Teams für Themenfelder wie AI, Security oder Cloud-Solutions und deren Ausbau sowie Vermarktung.
4. Du erkennst Potenziale bei Kunden und im Markt und treibst diese gemeinsam mit Deinem Team voran.
5. Deshalb unterstützt Du als SAP IT Expert:in auch in Akquise- und Angebotsprozessen.
6. Gemeinsam mit den Führungskräften des SAP T&I-Teams und HR baust Du das Team weiter aus, indem Du Mitarbeitende für Wavestone begeisterst, betreust und weiterentwickelst.

Dein Profil

• Dich zeichnet eine mehrjährige IT-Projekt-Erfahrung als Berater:in oder technische:r (Teil-)Projektleiter:in mit Fokus auf SAP S/4HANA und Cloudlösungen aus.
• Darüber hinaus bringst Du tiefgreifende Kenntnisse in modernen SAP Architekturen und in der Integration von Systemen im heterogenen Umfeld mit.
• Du bist sicher im Umgang mit der (Micro-)Service-Entwicklung in der ABAP- und SAP Cloud-Umgebung.
• Kommunikationsstärke, Persönlichkeit mit „hands-on“ Mentalität und ein gewinnendes Auftreten machen Dich aus.
• Da wir im internationalen Kontext arbeiten, bringst Du sichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
• Zuletzt bist Du bereit, ab und zu innerhalb Deutschlands zu reisen.

Deine Benefits

• Deine Karriere, dein Weg: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weitergeht.
• Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
• Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung.
• Wertvolle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
• Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark-Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.